Салтівський м’ясокомбінат
Группа компаний SMK Retail входит в список главных украинских ритейлеров страны с более чем 600 торговыми объектами. SMK Retail имеет два направления: фирменные магазины Салтовского и Киевского мясокомбинатов и сеть супермаркетов «Рулька». Ищем человека с системным мышлением и сможет помочь в оптимизации и систематизации организационных процессов компании. Требования: ¦Высшее техническое, математическое или экономическое образование или аналогичные дисциплины Опыт работы аналитиком в ритейле
Группа компаний SMK Retail входит в список главных украинских ритейлеров страны с более чем 600 торговыми объектами. SMK Retail имеет два направления: фирменные магазины Салтовского и Киевского мясокомбинатов и сеть супермаркетов «Рулька».
Ищем человека с системным мышлением и сможет помочь в оптимизации и систематизации организационных процессов компании.
Требования:
- ¦Высшее техническое, математическое или экономическое образование или аналогичные дисциплины
- Опыт работы аналитиком в ритейле или смежных отраслях не менее 1 года
- Знания современных методологий и знаний инструментов анализа бизнес-процессов (BPMN, Lean, Six Sigma и др.)
- Знание основных нотаций BPMN, IDFE, UML
- Опыт работы с программным обеспечением для моделирования и автоматизации процессов (ARIS, Bizagi , Visio, Miro и т.д.)
Навыки и компетенции: - Отличные аналитические способности и внимание к деталям.
- Умение проводить качественный и количественный анализ данных
- Навыки разработки и оптимизации операционных процессов.
- Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с различными отделами и уровнями компании.
- Способность работать в условиях многозадачности и строгих дедлайнов
/>Обязанности: - Анализ текущих операционных процессов в ритейл-направлении компании
- Разработка и внедрение новых, более эффективных бизнес-процессов
- Оценка эффективности и производительности существующих процессов
- Участие в проектах по цифровизации и автоматизации операционных процессов
- Подготовка отчетов и презентаций для руководства на основе проведенного анализа
- Написание инструкций и правил по внедрению процессов и проведению обучения сотрудников по новым процессам
Личные качества: - Проактивность и инициативность
- Стратегическое мышление и способность предлагать инновационные решения
- Гибкость и адаптивность к изменениям
- Ответственность и целенаправленность