Об AgodaAgoda — это онлайн-платформа для бронирования отелей, авиабилетов и многого другого. Мы создаем и внедряем передовые технологии, которые соединяют путешественников с более чем 3,6 миллионами отелей по всему миру. Наши более 6000 сотрудников, представляющие более 90 национальностей, базирующиеся в Азии и являющиеся частью Booking Holdings, создают рабочую среду, богатую разнообразием, творчеством и сотрудничеством. Мы внедряем инновации посредством культуры экспериментирования и ответстве
Об AgodaAgoda — это онлайн-платформа для бронирования отелей, авиабилетов и многого другого. Мы создаем и внедряем передовые технологии, которые соединяют путешественников с более чем 3,6 миллионами отелей по всему миру. Наши более 6000 сотрудников, представляющие более 90 национальностей, базирующиеся в Азии и являющиеся частью Booking Holdings, создают рабочую среду, богатую разнообразием, творчеством и сотрудничеством. Мы внедряем инновации посредством культуры экспериментирования и ответственности, расширяя возможности наших клиентов познавать мир. Наша цель – соединить мир посредством путешествий. Мы считаем, что путешествия позволяют людям наслаждаться, узнавать и узнавать больше об удивительном мире, в котором мы живем. Они сближают людей и культуры, способствуя сочувствию, пониманию и счастью. разнообразная команда со всего мира, объединенная страстью оказывать влияние. Используя наши инновационные технологии и прочные партнерские отношения, мы стремимся сделать путешествия легкими и полезными для всех. Познакомьтесь с нашей командой: Отдел комплексного проектирования разрабатывает веб-продукты и приложения Agoda. У нас есть несколько команд, занимающихся различными аспектами наших продуктов, включая проживание, авиабилеты, платежи, маркетинг, услуги после бронирования и многое другое. Торговая площадка Agoda — это мир. Мы создаем локализованный и оптимизированный пользовательский интерфейс в любом масштабе на каждой крупной интернет-платформе. К ним относятся наши мобильные веб-сайты, собственные приложения и сайты для настольных компьютеров. Мы нанимаем людей со всего мира, которые любят использовать технологии для создания и реализации лучшего пользовательского опыта. Наши команды работают над полным стеком и создают комплексные системы, включая пользовательские интерфейсы, API, серверные системы и системы баз данных. Наши продукты постоянно развиваются и подвергаются экспериментам. Мы достигаем этого благодаря потрясающей степени автоматизации, системам CI/CD и использованию модульного подхода. Поскольку мы руководствуемся данными и измеряем результаты, мы постоянно внедряем инновации и совершенствуем нашу работу. Мы ищем новых талантливых людей, которые стремятся учиться и расти и имеют стандарты качества, сильное чувство ответственности и отличные технические навыки. Возможности: Главный инженер-программист играет ключевую роль в нашей технологической организации, тесно сотрудничая с отдельными сотрудниками. участники и высшее руководство. Наши главные инженеры активно участвуют в процессе найма и наставничества, а также являются экспертами, которые проектируют и внедряют новые системы и компоненты. Мы ищем людей, готовых взять на себя большую ответственность и внести существенные архитектурные изменения в Agoda. Ожидается, что наши главные инженеры-программисты будут вести Agoda вперед в техническом плане, внедряя новые технологии и устанавливая более высокие стандарты. На этой должности вы сможете: Сохранять право собственности и ответственность за критически важные системы. Быть на связи — создавать крупномасштабные платформы, используя режущие инструменты. Передовые технологии, такие как React и GraphQLMНаставничество и обучение других инженеров-программистовВносить основной вклад в наши гибкие и Scrum-практикиРазрабатывать и возглавлять важные технические проекты и инициативы между командами и отделамиОставаться на переднем крае технических ноу-хау, отраслевых тенденций и стимулировать развитие технологийиные инновацииЧто вам нужно для успеха: Более 12 лет опыта создания крупномасштабных веб-приложений. Знание клиентских технологий и фреймворков (JavaScript/TypeScript, React) и современных серверных технологий (C#, .NET, Kotline, Java). ) Степень бакалавра с предпочтением специальности «Информатика»; степень магистра предпочтительна. В качестве альтернативы допускается минимум 10 лет опыта работы в соответствующей области. Опыт работы с Agile, аналитикой, A/B-тестированием и/или флагами функций, непрерывной доставкой, транковой разработкой. Вы любите новые технологии и подходы и хотите использовать лучшие доступные инструменты. Нам нужны люди, которые могут помочь нам постоянно развивать наш стек. Отличные коммуникативные и координационные навыки. Отличное аналитическое мышление и навыки решения проблем. Вы хорошо владеете английским языком. Прекрасно, если у вас есть: Знания в области физической архитектуры в масштабе, устойчивое строительство, отсутствие единой точки отказа. , высокодоступные решения. Знания в одной или нескольких из следующих областей: технологии NoSQL (Cassandra, ScyllaDB, ElasticSearch, Redis, DynamoDB и т. д.), опыт работы с системами массового обслуживания (Kafka, RabbitMQ, SQS, Azure Service Bus и т. д.), опыт работы с контейнерами. и Dockerization, а также K8S является плюсом. Знания и практический опыт работы с решениями CI/CD будут плюсом. Большой опыт во всех аспектах оптимизации производительности на стороне клиента. Чрезвычайно хорошее знание современных методов кодирования и проектирования. Например, чистый код, принципы SOLID и TDD. Опыт работы на нескольких интерфейсных платформах, включая iOS, Android, веб-сервисы и службы API. Работал над приложением или интернет-компанией масштабного масштаба с большим количеством пользователей и транзакций в секунду. компания, управляемая данными, с опытом анализа и работы с большими данными. Ведущие команды и проекты с нуля, решающие большие системные проблемы. Работал над глобальными проектами, обслуживающими мировые рынки с распределенными центрами обработки данных и локализацией внешнего интерфейса и данных.#IT #4 #5#sanfrancisco #sanjose #losangeles # Сандиего #Окленд #Денвер #Майами #Орландо #Атланта #Чикаго #Бостон #Детройт #Нью-Йорк #Портленд #Филадельфия #Даллас #Хьюстон #Остин #Сиэтл #Сидней #Мельбурн #Перт #Торонто #Ванкувер #Монреаль #Шанхай #Пекин #Шэньчжэнь # Прага #Брно #Острава #Каир #Александрия #Гиза #Эстония #Париж #Берлин #Мюнхен #Гамбург #Штутгарт #Кёльн #Франкфурт #Гонконг #Будапешт #Джакарта #Бали #Дублин #Телавив #Милан #Рим #Токио #Осака #Куалалумпур # Амстердам #Осло #Манила #Варшава #Краков #Бухарест #Москва #Санкт-Петербург #Кейптаун #Йоханнесбург #Сеул #Барселона #Мадрид #Стокгольм #Цюрих #Тайбэй #Бангкок #Пхукет #Истанбул #Лондон #Манчестер #Эдинбург #Киев #hcmc #hanoi # вроцлав #познань #катовице #рио #сальвадорРаботодатель с равными возможностями В Agoda мы гордимся тем, что в нашей компании работают люди самого разного происхождения и ориентаций. Мы уделяем приоритетное внимание привлечению разнообразных талантов и созданию инклюзивной среды, которая поощряет сотрудничество и инновации. Прием на работу в Agoda зависит исключительно от заслуг и квалификации человека. Мы стремимся предоставить равные возможности трудоустройства независимо от пола, возраста, расы, цвета кожи, происхождения.происхождение, религия, семейное положение, беременность, сексуальная ориентация, гендерная идентичность, инвалидность, гражданство, статус ветерана или воинской службы и другие защищенные законом характеристики. Мы сохраним ваше заявление в файле, чтобы мы могли рассмотреть вас для будущих вакансий, и вы можете всегда просите удалить ваши данные из файла. Для получения более подробной информации ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности. Для всех кадровых агентств: Agoda не принимает резюме от третьих лиц. Пожалуйста, не отправляйте резюме на адрес нашей вакансии, сотрудникам Agoda или в любую другую организацию. Agoda не несет ответственности за любые сборы, связанные с нежелательными резюме.
Показать больше
Показывай меньше
Посадовый ровень
Директор
Тип занятости
Повний рабочий день
Посадочные обвязки
Технологии и информационные технологии
Галузи
Технологии, информация и интернет