Менеджер предпродажной подготовки в Hygge Software

12 сентября 2024 г.

Менеджер по предварительным продажам

удалено

Мы ищем высококвалифицированного и мотивированного Менеджера по предварительным продажам , чтобы присоединиться к нам. наша команда. Идеальный кандидат будет иметь сильный технический опыт, отличные коммуникативные навыки и способность тесно сотрудничать с нашим отделом продаж для предоставления индивидуальных решений нашим клиентам.

• Анализ требований клиента: понимание и анализ требований клиентов, определение необходимых ресурсов для оценки проекта и разработка архитектуры решения высокого уровня.
• Координация ресурсов: сотрудничайте с внутренними командами для сбора ресурсов для точной оценки проекта.
• Коммуникационная стратегия. Вместе с отделом продаж определите коммуникационные стратегии и рекомендации для эффективного взаимодействия с клиентами.
• Разработка предложений. Сотрудничайте с отделом продаж для создания коммерческих предложений, соответствующих выявленным требованиям клиента.
• Взаимодействие с клиентами: участвуйте во встречах с клиентами вместе с командой продаж, чтобы представить смету проекта и коммерческие предложения.
• Обработка технических возражений. Рассматривайте и разрешайте технические возражения клиентов, например, объясняя, почему конкретная технология (например, React Native или Flutter) лучше подходит для их проекта.

Требования:

• Продвинутое знание английского языка (уровень C1) обязательно.
• Подтвержденный опыт работы на предпродажной или аналогичной технической должности.
• Глубокое понимание методологий и технологий разработки программного обеспечения.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Способность работать совместно с отделами продаж и техническими отделами.
• Навыки решения проблем и способность эффективно решать технические проблемы.

Мы предлагаем:

• Гибкий график работы;
• Удаленная работа;
• Оплачиваемая сверхурочная работа;
• Конкурентное вознаграждение в зависимости от опыта и навыков;
• Простая и прозрачная иерархия;
• Ежегодный отпуск 20 рабочих дней;
• План развития сотрудников;
• Реферальная программа для сотрудников.

Мы с нетерпением ждем вашего ответа!