PPC-специалист (Middle, Senior) в Logity

Мы ищем PPC-специалиста, уровня Middle/Senior. Ваши обязанности включают разработку, внедрение и оптимизацию стратегий платных кампаний с использованием рекламных платформ. Сейчас есть несколько проектов — существующих, которые мы активно масштабируем, и находящихся на этапе подготовки или запуска. Все они связаны с нишей логистики и грузоперевозок по территории Северной Америки. Наш успешный кандидат имеет опыт в запуске и оптимизации рекламных кампаний для b2b на рынок США, владеет английским языком от уровня Upper-Intermediate, понимает, как рассчитать рекламный бюджет и прописать стратегию продвижение по продукту, внимательный к деталям, доводит задачи до результата и соблюдает сроки. Со своей стороны мы предлагаем удаленную работу с гибким графиком, достойную оплату, разнообразие задач, доброжелательное окружение и возможность профессионального роста. ;базовый опыт с контекстной рекламой Google на США; знание английского языка (уровень — Upper-Intermediate). Задачи: планирование, запуск, управление рекламными объявлениями и рекламными кабинетами Facebook и Google; подготовка базовых статических креативов и текстов под рекламные объявления; запуск A/B-тестов и их анализ; настройка Facebook Pixel и оптимизация рекламного кабинета Google Ads. , brokerage и/или B2B в СШАЧто мы предлагаем:Работу в постоянно развивающейся компании. Мы запускаем новые проекты, масштабируем старые, учимся и создаем результаты, которыми можно гордиться; Зарплату, соответствующую квалификации и опыту; дня, слаженная и растущая команда маркетинга. Наша миссия — нанимать развивать лучшие таланты в стране. В Logity мы всегда придерживаемся следующих ценностей:1. Клиентоориентированность. Наши коллеги – наши клиенты. Мы стремимся предоставлять для них самый лучший сервис. Поэтому всегда открыты для диалога с коллегами. Ведь обратная связь – двигатель корпоративного прогресса. 2. Взаимное уважение. Строим здоровую коммуникацию внутри департаментов и вне них. Знаем о важности и значимости работы каждого отдела и департамента и транслируем это наружу. 3. Ориентированность на результат. Принимая решение всегда принимаем во внимание две вещи: поставленные цели в прошлом и перспективу в будущем. Это позволяет не отклоняться от цели и доводить начатое до конца. 4. Проактивность. Высоко ценим каждого, кто умеет принимать решения и реализовать их. Кто вместо «Пусть сделает кто-нибудь другой» мыслит «А что могу сделать я?». И каждый на своем месте делает, что должен, и даже больше.5. Развитие. Самые умные люди всегда готовы признать, что чего-то не знают. Поэтому мы продолжаем вкладывать время и ресурсы в развитие нашей команды. Для этого создали собственный образовательный отдел, обучаем профессии с нуля и на протяжении всех этапов сотрудничества с компанией. Предоставляем возможность коллегам всегда получать актуальные знания и навыки, которые помогутжить достигать крутых результатов.