PPC-специалист (специалист по контекстной рекламе, интернет-маркетолог) в bodo

Привет. Я Андрей — группа компаний bodo.

Да, да, у нас уже 3 года есть bodo в Турции и мы там формируем рынок с нуля. В этом году занимаемся запуском франшизы во Вьетнаме.

А еще у нас есть мультибрендовые сертификаты bodocard (здесь мы практикуем инструменты b2b маркетинга) и групповые путешествия bodotravel (здесь у нас высокий чек и специфическая целевая аудитория).< /p>

Я ищу в команду готового PPC-специалиста. Ищу сам, ведь у нас нет HR отдела и мы сами формируем команды и развиваем корпоративную культуру.

Что у нас есть:

1. Большие бюджеты (От 30 000$). Достаточно для закрытия текущих потребностей и тестирования гипотез.
2. Семантика на 4 языках: украинский, русский, турецкий и вьетнамский.
3. Большой выбор инструментария — можно экспериментировать с разными, чтобы деньги приносило.
4. Свобода действий: на тестирование гипотезы есть деньги, время и разрешение. У нас отсутствует бюрократия, решения принимаются быстро. Право голоса есть у всех – любая твоя идея будет услышана, и если она релевантна, мы ее реализуем. Любим хакать инструменты — разбирать на детали, чтобы использовать их на 100%.
5. База знаний — все , что нужно знать о продвижении наших проектов, а также все изменения, которые мы делали когда-либо собраны в одном месте.
6. Структурированный план обучения.
7. Движение: перенимаем практику Штатов и других рынков, следим за всеми нововведениями и тестами в РРС и маркетинге в целом, что и тебе придется делать.
8. Инхаус-команда: прогеры, копирайтеры, дизайнеры.
9. Адекватный руководитель. Я всегда в доступе, поделюсь опытом и помогу прокачать hard и soft скилы. Кроме того, еженедельно у нас будут индивидуальные встречи.
10. Офис в центре (ул. Малевича, 86Н — 5 минут пешком от ст. м. «Лыбидская»).
11. А еще — удобное рабочее место: два монитора; мощное железо; IT-поддержка всегда в офисе — не отвлекаешься на лишние моменты.
12. Финансовая стабильность — официальное трудоустройство с первого дня, зарплата дважды в месяц без задержек, 24 дня оплачиваемого отпуска.
13. Просмотр зарплаты каждый год.
14. Оплата 50 % расходов на внешнее профессиональное обучение.
15. Скидка 30% на наши продукты, а еще впечатление в подарок на дни рождения и Новый год.
16. Слаженный коллектив — все, с кем тебе придется сотрудничать, ответственные трудоголики, а еще мы прогрессивные и дружеские.

Мой кандидат:

1. С опытом работы от 2 лет в Meta Ads и Google Ads. 400">— мы ценим качество.
2. Умеет сам писать объявления и ТС на визуализацию.
3. Понимает принципы повышения Quality Score в Google Ads аккаунте.
< li>Работает с GA4 и Google Tag Manager регулярно.
4. Заточен на получение результатов - денег и трафика!
5. Проактивный и инициативный - не ждет пока ему скажут, что делать, а генерирует идею сам и расписывает ее в задаче.
6. Самосовершенствуется и всегда в курсе событий — все новости о поисковых системах, сервисах тому подобное. Это суперважно для нас.
7. Быстро овладевает новыми навыками. Например, через несколько часов разберется с функционалом Linkedin Ads и правильно запустит ЖК.
8. Имеет аналитическое мышление. Может проанализировать большой массив данных и выдвинуть гипотезу о достижении цели.
9. Продвинутый пользователь Google Sheets.
10. Запускает рекламные кампании в Google как в веб-интерфейсе, так и через Google Ads Editor.
11. /li>
12. Знает английский на уровне свободного чтения профильных статей и документации.

Будет плюсом: опыт отправки viber и email-рассылок.

Что ты будешь делать:

1. Заниматься продвижением всех проектов — bodo в Украине, bodo в Турции, групповые путешествия bodotravel, мультибрендовые сертификаты bodocard и bodo во Вьетнаме.
2. Запускать и оптимизировать performance рекламных кампаний в Google Ads.
3. Запускать и оптимизировать охватывающие рекламные кампании в YouTube.
4. Запускать и оптимизировать performance рекламных кампаний в Facebook/Instagram.
5. Запускать и оптимизировать ремаркетинг и ретаргетинг кампании через Google Ads, Facebook/Instagram.
6. Запускать и оптимизировать performance рекламных компаний в Linkedin
7. Запускать и оптимизировать outreach компании в LinkedIn.
8. Отправлять direct-marketing кампании (email, Viber, sms).
9. Контролировать использование бюджетов и пополнений рекламных каналов.
10. Запускать и контролировать другие платные рекламные каналы.

Этапы найма:

1. Отзываешься на вакансию, в сопроводительном письме указываешь ожидания относительно заплаты.
2. Если твое резюме отвечает нашим требованиям, общаемся по телефону.
3. Если находим общий язык, зову на ближайшее удобное время в офис на техническое собеседование.
4. Если на встрече у нас случился match, выполняешь в офисе небольшое оплачиваемое тестовое задание (до 4 часов).
5. Финальное собеседование с директором по маркетингу и решению сразу после него или на следующий день. Ожидаем такую ​​же скорость ответа с твоей стороны.