Post-Production Coordinator/Координатор Пост-продакшену в AMO

AMO PICTURES — люди, которые создают истории. Международная продюсерская студия, сочетающая в себе талант, бизнес и технологии. Формирует новую эру контента и объединяет зрителей по всему миру.

Мы ищем координатора постпродакшена, который будет отвечать за эффективную работу команды, оптимизацию процессов постпродакшена и координацию этапов производства контента. Это ключевая роль в поддержании качества, ритма и последовательности всех проектов, объединении управленческих, технических и организационных функций - от распределения задач до обеспечения своевременной реализации проектов.

КЛЮЧЕВЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РОЛИ:

• Координация постпродакшн:

Управление командой (видеоинженеры, мастеринг-редакторы, редакторы субтитров); Оптимизация загрузки команды, обеспечение эффективного использования ресурсов; Распределение задач, контроль загруженности и сроков в команде, балансировка ресурсов между проектами; Организация процессов контроля качества (первый проход, внутренняя проверка, окончательная сдача), взаимодействие с инженерами и специалистами по контролю качества; Подготовка и проверка финальных результатов — видео, аудио, субтитры, иллюстрации, метаданные, архивы; Отслеживание статусов, обновление календарей и сроков постпроизводства в системах управления (Notion). межфункциональные команды для обеспечения непрерывности рабочих процессов. Участие в совещаниях, синхронизация команд, подготовка отчетов о состоянии; Координация привлечения новых специалистов в команду постпродакшена и привлечение фрилансеров/аутсорсеров по мере необходимости;

• Эффективность и развитие процессов:

Создание и обновление внутренних руководств, шаблонов и чек-листов для стандартизированных рабочих процессов команды; Анализ и устранение узких мест в процессах, предложение решений и внедрение улучшений; Постпроектная отчетность, подготовка ретроспектив и извлеченных уроков; Поддержка стандартов безопасности контента (водяные знаки, доступ, работа с конфиденциальными материалами).

ЭТА РОЛЬ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ:

• У вас 2,5+ года пост-продакшена, пост-доставки или опыта работы с активами и не менее 1 год в области координации или управления процессами и командой;
• Руководил несколькими параллельными проектами с разными сроками выполнения, работал с конвейерами эпизодов, сериалов или фильмов;
• Вы хорошо разбираетесь в постобработках: загрузка > согласование/онлайн > мастеринг > контроль качества > доставка/архив;
• Вы понимаете форматы видео и аудио (ProRes, DNxHR, H.264/H.265, WAV 2.0/5.1) и знаете основы IMF/DCP;
• Вы базовые знания серверных систем(NAS/SAN), права доступа и принципы бесперебойной работы;
• Профессиональный уровень владения Adobe Premiere Pro (обязательно) и знание Media Encoder;
• Работа с системами управления проектами или обзорами (Notion) и инструментами передачи файлов (Aspera/Signiant);
• Уверенное владение Google Sheets/Excel, умеет управлять структурированной отчетностью и архивом;
• Может планировать ресурсы команды, расставлять приоритеты задач, управлять рисками;
• Иметь опыт координации команды или взаимодействия с подрядчиками/поставщиками
• Обладать Английский на уровне от B1 и выше
• Вас отличает аналитическое мышление, системность, внимание к деталям и способность быстро принимать решения в условиях перемен;
• Вы поддерживаете открытое, честное общение и помогаете команде сохранять высокое качество даже в быстром темпе.

МЫ ЦЕНИМ НАШИХ ЛЮДЕЙ, ПОЭТОМУ МЫ СОЗДАЕМ КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ РАБОТЫ И РАЗВИТИЯ:

• Баланс и отдых – 20 дней оплачиваемого отпуска, чтобы вы могли перезагрузиться и вернуться с новыми идеями; 
• Здравоохранение – медицинская страховка и доступ к платформе психологической поддержки, поскольку ваше благополучие является нашим приоритетом; 
• Обеспечение комфорта – вкусные и сбалансированные корпоративные завтраки и обеды, чтобы вы могли сосредоточиться на своих задачах; 
• Активный образ жизни – корпоративный спорт и скидки в фитнес-центрах для зарядки батарей; 
• Персональное развитие – корпоративные скидки на обучение, занятия английским языком и разговорные клубы для развития языковых навыков; 
• Современное оборудование - мы предоставляем технологии Apple, которые помогают реализовывать идеи и добиваться результатов на самом высоком уровне.
• Мы не просто команда - мы сообщество, где можно развиваться и чувствовать себя на своем месте.

Процесс подбора персонала:Асинхронное видеоинтервью (без рекрутера) - Тестовое задание - Собеседование с менеджером и рекрутером - Окончательное решение.

Люди создают истории — наша философия.Мы — команда творчества и действий.