Специалист по поддержке проектов после награждения в Corner Alliance

Corner Alliance — это динамичная, растущая консалтинговая фирма, которая стремится обеспечить повышение квалификации сотрудников, одновременно работая значимыми способами для достижения результатов для правительства. В настоящее время мы ищем специалиста по поддержке проектов после награждения с опытом работы более 2 лет, который присоединится к нашей команде и полностью примет наше обязательство обеспечивать, расти и процветать. О роли: Как специалист по поддержке проектов после награждения, поддерживающий нашего клиента из федерального правительства, вы будет доверено разрабатывать и реализовывать результаты проекта, включая СОП, коммуникации, руководства и информационные бюллетени. Эта роль будет включать отслеживание и мониторинг проектов, финансируемых федеральными грантами, рассмотрение, оценку и ввод данных на несколько онлайн-платформ, а также обеспечение общей административной поддержки. Основные обязанности включают (но не ограничиваются): Внедрение практических решений и методологий. Применение стандартов качества. для работы с продуктами Отправка напоминаний для трех различных типов отчетов с указанием сроков выполнения, рекомендации по соблюдению требований к грантам и рекомендации по исследовательским требованиям. Разработка повесток дня для встреч с клиентами. Обеспечивание сбора знаний. Отслеживание элементов действий. Последующая постановка задач для клиента. Разработка и реализация результатов проекта, включая СОП, коммуникация, справочники и информационные бюллетени. Отслеживание и мониторинг условий присуждения контрактов (SAC) по конкретному проекту и запросов на пересмотр (RR) в системах GEMS eRA и SharePoint. Проведение первоначальных проверок форм отчетов, представленных получателями. Сбор и извлечение данных из базовых, годовых и полугодовых отчетов. -Ежегодные отчеты о производительности должны быть загружены на информационные панели. Организация, проверка и мониторинг данных более чем 200 получателей грантов. Поддержка посещения объектов и подготовка кабинетного анализа. Разработка учебных материалов и предоставление индивидуальной поддержки группе руководителей федеральных программ (FPO) по приоритетам после выдачи гранта. наши обязательства по доставке, росту и процветанию. Местоположение: Вы будете работать удаленно как часть динамичной команды. Вы будете работать на объекте клиента в зависимости от требований контракта. Требуемый опыт/навыки: Степень бакалавра или эквивалент в соответствующей области или аналогичный опыт работы. Минимум 2 года консалтинга и/или непосредственно соответствующего опыта работы в отрасли. Знания и опыт работы на федеральном уровне и/или уровне штата. Управление грантамиОпыт разработки подробных СОП для важнейших процессов, включая администрирование грантов (после присуждения)Сильное внимание к деталям и приверженность обеспечению качестваСпособность проявлять гибкость и поддерживать профессионализм, одновременно балансируя между несколькими проектами, сроками и руководством/обратной связью руководителя и/или клиентаУмение работать совместно работать в командной среде, эффективно сообщая о гражданстве США и способности пройти общественное одобрение или пригодность. Предпочтительный опыт/навыки: методы мониторинга и оценки, сбор знаний, управление проектами, подготовка к мониторингу грантов и содействие. Не думайте, что у вас есть все для этой роли, но все еще очень заинтересованы? Пожалуйста, не отказывайтесь от подачи заявки, потому что у вас может не быть всего этого. Вы можете учиться и расти вместе с нами. Мы ищем человека, способного обучаться, невозмутимого в решении проблем, находчивого в освоении новых навыков, новаторского в преодолении существующего положения дел, превосходного в письменном виде, аналитического мышления, умеющего расставлять приоритеты и умеющего строить отношения с клиентами и коллегами. О нас Мы:Corner Alliance предлагает комплексный и конкурентоспособный пакет льгот для сотрудников, работающих полный рабочий день, включая соответствие 401 тыс. (4%), PTO (3 недели для начала работы, 4 недели (2-5 лет) и 5 ​​недель (5 лет+)), здоровье, стоматология, зрение, краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность, счета FSA, 4 недели оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, 11 оплачиваемых отпусков (включая выходной на день рождения), возмещение расходов на фитнес и мобильные телефоны, ежемесячные собрания для всех участников, ежегодные личные встречи для всех создание команды днем ​​и вечером, регулярные проверки целей профессионального роста, раз в полгода встречи с менеджерами по эффективности, социальная команда, которая координирует ежемесячные мероприятия, использование таких технологий, как Slack, для поддержания связи и совместной работы, и в целом корпоративная культура, ориентированная на высоко заинтересованную команду. Corner Alliance является работодателем, предоставляющим равные возможности, и запрещает дискриминацию и притеснения любого типа независимо от расы, цвета кожи, религии, возраста, пола (включая беременность, гендерную идентичность и сексуальную ориентацию), национального происхождения. , статус инвалидности, генетика, защищенный статус ветерана или любое другое основание, предусмотренное действующим законодательством. Мы стремимся создать разнообразную и талантливую рабочую силу, которая отражает силу нашего общества и наше общее стремление к совершенству и инклюзивности. Мы берем на себя твердое обязательство активно искать, набирать и нанимать квалифицированных кандидатов из этих групп на наши открытые позиции. В соответствии с Законом о поправках к Закону об американцах-инвалидах (ADAAA), если у вас есть инвалидность и вы хотите запросить жилье Чтобы подать заявку на должность в Corner Alliance, позвоните по телефону (202) 754-8120 или отправьте электронное письмо по адресу рекрутинг@corneralliance.com. Corner Alliance участвует в программе E-verify и предоставит федеральному правительству информацию по форме I-9 для подтверждения разрешения на работу. в США. Чтобы узнать больше, посетите нас на сайте www.corneralliance.com. Работает на JazzHRA1v8RDPx81 Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Другое Отрасли Интернет-издательство