Руководитель отдела развития портфолио в Coca Cola HBC Україна, Вірменія та Молдова

О вашей новой работе:
 Эта должность отвечает за разработку и реализацию маркетинговых кампаний и стратегий продвижения, адаптированных для каждого бренда. Он обеспечивает эффективную реализацию маркетинговых инициатив, адаптацию и активацию материалов на местном рынке, а также постоянную коммуникацию.

Руководитель по развитию портфолио также руководит ключевыми проектами, такими как новые запуски и мероприятия, управляет маркетинговым бюджетом и координирует внешних поставщиков и партнеров. Эта роль поддерживает рост бренда за счет эффективных стратегий, эффективности бюджета и тесного межфункционального сотрудничества.

Вы можете добиться успеха на этой должности, если:

• Вы разрабатываете маркетинговые кампании и стратегии продвижения, адаптированные для каждого бренда;
• Вы обеспечиваете эффективную реализацию маркетинговых кампаний и рекламных акций;
• Вы адаптируете, создаете и активируете маркетинговые материалы на местном рынке;
• Вы отслеживаете и управляете маркетинговыми коммуникациями деятельность;
• Вы планируете, управляете и контролируете маркетинговый бюджет;
• Вы возглавляете крупные маркетинговые проекты, включая новые запуски и мероприятия;
• Вы координируете услуги поставщиков и внешних партнеров.
   

Нашему новому члену команды необходимо:

• Иметь соответствующий опыт, желательно в сфере FMCG или розничной торговли;
• Знать PowerPoint и Excel;
• Быть Свободно владеть английским языком;
• Быть инициативным, энергичным и увлеченным;
• Иметь большой опыт взаимодействия с клиентами и отличные коммуникативные навыки;
• Обладать предпринимательским и независимым духом, не бояться новых задач;
• Быть гибким и нестандартно мыслить.

Как мы вас поддержим: 

Мы разработаем эффективный план адаптации с учетом вашей должности, определив ключевые моменты протоколы, обязанности и знакомство с ключевыми заинтересованными сторонами для обеспечения плавного перехода на новую должность.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• 5-дневную рабочую неделю, гибридный формат работы;
• Конкурентную заработную плату;
• Компенсационный и социальный пакет, включающий медицинское страхование и страхование жизни, 31 календарный день отпуска в году, питание, тестирование продукции компании;
• Развитие возможности;
• Работа в умной и мотивированной команде в рамках поддерживающей и инклюзивной культуры с сильными ценностями;

Главный офис компании расположен в Великой Дымерке. Корпоративные автобусы предоставляются от станций метро Черниговская и Лыбедская, а также из города Бровары и поселков Большая Дымерка, Богдановка, Калита. 

О вашей новой команде:

Мы — Coca-Cola Hellenic, ориентированный на рост бизнес по производству потребительских товаров и стратегический партнер по розливу компании Coca-Cola. Мы разливаем, распространяем и продаем непревзойденный ассортимент продукции на 29 рынках Европы, Африки и Евразии. Поступая так, мы создаем ценность для всех заинтересованных сторон, поддерживаем социально-экономический рост и оказываем более положительное воздействие на окружающую среду.

Мы объединяем более 30 000 человек более чем 70 национальностей с пяти континентов. Разнообразие нашего рынкаts, как со зрелой, так и с развивающейся экономикой, предоставляет широкий спектр привлекательных возможностей для роста.

 Мы развиваем наши таланты. Мы даем возможности людям всех функций и уровней, а также различного географического положения, происхождения и образования. Мы готовы пойти на риск ради людей, в которых верим, даже если у них нет идеального опыта. Мы верим в то, кем может быть каждый человек. 

И хотя нам есть чем гордиться, мы всегда остаемся скромными. Мы верим, что настоящее волшебство происходит – для нас и для вас – когда мы ОТКРЫВАЕМСЯ.

В Coca-Cola HBC мы являемся инклюзивным работодателем, который процветает за счет многообразия. Это означает, что наша окружающая среда предоставляет равные возможности для всех, независимо от расы, цвета кожи, религии, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации или гендерной идентичности. Присоединяйтесь к нам в развитии культуры, к которой каждый принадлежит, и которая вносит свой вклад в наш коллективный успех.