Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

ПОЛИТИЧЕСКИЙ АНАЛИТИК (АДМИНИСТРАТОР I) в State of Maryland

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

State of Maryland

State of Maryland

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день
Введение КЛАСС 16 РАСПОЛОЖЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ MDH Отдел политики и планирования 55 Wade Avenue Catonsville, MD 21228 Основная цель работы Основная цель этой должности - работать в качестве аналитика политики здравоохранения, прежде всего в отделе политики и планирования в Управлении поведенческого здоровья (BHA). Эта должность будет оказывать поддержку Управлению по связям с правительством и коммуникациям Отдела политики и планирования в написании, рассмотрении, анализе и разработке политик и корресп
Введение КЛАСС 16 РАСПОЛОЖЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ MDH Отдел политики и планирования 55 Wade Avenue Catonsville, MD 21228 Основная цель работы Основная цель этой должности - работать в качестве аналитика политики здравоохранения, прежде всего в отделе политики и планирования в Управлении поведенческого здоровья (BHA). Эта должность будет оказывать поддержку Управлению по связям с правительством и коммуникациям Отдела политики и планирования в написании, рассмотрении, анализе и разработке политик и корреспонденции, касающихся всех подразделений BHA. Эта должность также будет оказывать поддержку во время работы отделов и законодательной сессии, включая разработку концепций политики и рассмотрение законопроектов, касающихся поведенческого здоровья. Эта должность будет оказывать помощь в разработке и написании стандартных операционных процедур и политик для всех отделов BHA в отношении мониторинга на федеральном уровне. -финансируемые программы профилактики злоупотребления психоактивными веществами и лечения психических заболеваний; и подготовка протоколов заседаний по ежеквартальным отчетам по программе. Эта должность будет оказывать помощь в руководстве повседневной деятельностью Отдела, которая включает в себя: планирование, организацию и контроль работы другого персонала, который может включать профессиональных, технических, административных или канцелярских работников; постановка целей и сроков, контроль рабочего процесса в Отделе; и координация рабочего процесса с администраторами других подразделений в областях работы, охватывающей несколько подразделений. Минимальная квалификация Образование: окончание аккредитованной средней школы или наличие сертификата, эквивалентного средней школе. Опыт: Четыре года административной или профессиональной работы. Примечания: 1. Кандидаты могут заменить 30 кредитных часов аккредитованного колледжа или университета за каждый год до четырех лет необходимого опыта. Кандидаты могут заменить необходимый опыт наличием степени бакалавра аккредитованного колледжа или университета. Кандидаты могут заменить необходимый опыт наличием степени магистра аккредитованного колледжа или университета. Кандидаты могут заменить опыт военной службы в Вооруженных силах США в качестве офицера, предполагающего штабную работу, связанную с соблюдением правил, положений, политики, процедур и процессов, или наблюдением или координацией операций подразделения, или работой в качестве помощника штабного офицера более высокого ранга на на ежегодной основе требуемого опыта. Желаемые или предпочтительные квалификации Желаемый кандидат должен обладать: степенью бакалавра или выше аккредитованного колледжа или университета в области медицинских наук, социальных служб, психологии, социальной работы, управления здравоохранением, общественного здравоохранения. , государственная политика, сестринское дело или тесно связанная область. Желаемый кандидат также должен обладать опытом / навыками в написании стандартных операционных процедур; защите интересов сообщества; улучшении программ и анализе политики, разработке целей и задач для улучшения государственных систем поведенческого здравоохранения; долгосрочное стратегическое планирование, оценка плана, соблюдение программы, мониторинг, написание описательных отчетов о результатах плана, а также планов повышения эффективности; с платформами онлайн-встреч, включая Google Meets, Zoom и Microsoft Teams; рассмотрение и оценка ежегодных меморандумов о взаимопонимании (MOU), условий награждения (COA) и рабочих заданий (SOW); коллегиальная работа с коллегами из разных дисциплин; взаимодействие с внутренними и внешние заинтересованные стороны (сотрудничество заинтересованных сторон); общение, как устное, так и письменное. ЛИЦЕНЗИИ, РЕГИСТРАЦИИ И СЕРТИФИКАЦИИ. На сотрудников этой классификации могут быть возложены обязанности, требующие управления автотранспортным средством. Сотрудники, на которые возложены такие обязанности, должны будут иметь лицензию водителя транспортного средства, действительную в штате Мэриленд. ПРОЦЕСС ОТБОРА Кандидаты, соответствующие минимальной (и выборочной) квалификации, будут включены в дальнейшую оценку. Оценка может представлять собой оценку вашего заявления на основе вашего образования, подготовки и опыта в зависимости от требований должности. Поэтому очень важно, чтобы вы предоставили полную и точную информацию в своем заявлении. Пожалуйста, сообщите обо всем соответствующем образовании, опыте, датах и ​​часах работы. Четко укажите свое высшее образование и специальность в своем заявлении, если применимо. Для образования, полученного за пределами США, любое предложение о работе будет зависеть от того, предоставит ли кандидат оценку эквивалентности иностранной службой оценки дипломов до начала работы (и это может быть запрошено до собеседования). Заполненные заявки должны быть поданы до даты закрытия. . Информация, представленная после этой даты, не будет добавлена. Неправильные формы заявок не принимаются. Резюме не принимаются вместо заполненного заявления. Кандидаты могут оставаться в сертифицированном списке кандидатов в течение как минимум одного года. Полученный в результате сертифицированный список кандидатов на этот прием на работу может быть использован для аналогичных должностей в этом или других агентствах штата. Льготы ШТАТ МЭРИЛЕНД ПРЕИМУЩЕСТВА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ИНСТРУКЦИИ Настоятельно рекомендуется подать заявку онлайн. Однако, если вы не можете подать заявку онлайн, бумажную заявку (и дополнительную анкету) можно подать в MDH, Отдел набора и отбора персонала, 201 W. Preston St., Room 114-B, Baltimore, MD 21201. Материалы заявки должны быть предоставлены в бумажном виде. быть получен до 17:00, закрытия рабочего дня, в день окончания приема на работу. Никакие почтовые штемпели не принимаются. Если требуется дополнительная информация, предпочтительным способом является загрузка. Если вы не можете загрузить, отправьте запрошенную информацию по факсу на номер 410-333-5689. Для этого набора будут приняты только дополнительные материалы, которые необходимы. Вся дополнительная информация должна быть получена до даты и времени закрытия. По вопросам, касающимся этого набора персонала, обращайтесь в отдел набора и отбора персонала MDH по телефону 410-767-1251. Если у вас возникли проблемы с учетной записью пользователя или у вас есть общие вопросы об онлайн-услугах. системы подачи заявок, пожалуйста, свяжитесь с Отделом набора и экзаменов Департамента бюджета и управления штата Мэриленд по телефону 410-767-4850 или по адресу [email protected]. Подходящие условия для людей с ограниченными возможностями доступны по запросу по телефону: 410-767-1251. или MD TTY Relay Service 1-800-735-2258. Мы благодарим наших ветеранов за их службу нашей стране. Людям с ограниченными возможностями и двуязычным кандидатам рекомендуется подать заявку. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, Мэриленд стремится к набору, удержанию и продвижению по службе. сотрудников, которые отражают многообразие штата. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Другое Отрасли Государственное управление
Без опыта
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять