Аналитик ОУП в Raiffeisen Bank Ukraine

МиРайффайзен Банк Украина - украинский банк. Уже 30 лет мы создаем и выстраиваем банковскую систему нашего государства. Были ие одним из крупнейших банков страны, надежным плечом для миллионов украинцев. Райффайзен Банк работает как универсальный банк, предоставляя широкий перечень финансовых услуг разным клиентским сегментам — розничным так корпоративным клиентам, малому и среднему бизнесу, финансовым учреждениям. Наш приоритет – безупречное качество услуг. Мы стремимся укрепить наши конкурентные преимущества путем воплощения инноваций, поиска и использования новых возможностей. Мы сосредоточены на ценностях, которые являются четким ориентиром для действий. В центре внимания более 5000 сотрудников и почти 3 миллиона клиентов. #Райфкоманда интегрирует принципы разнообразия, равенства и инклюзивности в повседневную работу. Сочетание в работе принципов человекоцентричности и инноваций – наш путь. Станьте частью #Райфкоманды. Что вы будете делать: Планирование портфеля проектов: определение стратегических целей, выбор проектов, направленных на достижение этих целей, распределение ресурсов между ними Мониторинг и контроль: отслеживание прогресса каждого проекта в рамках портфеля, выявление проблем и рисков, а также принятие мер по их решению использование ресурсов в рамках портфеля: эффективное использование ресурсов человеческие/финансовые через определение приоритетов Отчетность: подготовка отчетов о состоянии портфеля проектов для высшего руководства и заинтересованных сторон Управление рисками: выявление, анализ и управление рисками/зависимостями в пределах портфеля Необходимый опыт: Знание методологии проектной деятельности (вотерфол, гибкие практики, скрам и т.д.) Опытный пользователь MS Excel, Power Point, Jira, Power BI и личного развития сотрудников. Стабильный доход: конкурентоспособная зарплата и бонусы за личный взнос, вознаграждение за участие в реферальной программе. Удобный и безопасный формат работы: гибкие условия, возможность работать в гибридной модели (дистанционно и офисе). Социальный пакет и программа Wellbeing: 28 дней оплачиваемого основного отпуска и дополнительные отпуска, медицинское страхование, официальное трудоустройство. Забота о ментальном и физическом здоровье: индивидуальные психологические сессии и групповые лекции, бесплатные спортивные онлайн-занятия. Профессиональное развитие: обмен знаниями с коллегами, в том числе из-за рубежа, возможность повышения квалификации и переквалификация. Участие во внутренних отборах. Обучение внутреннее и наружное. Корпоративные курсы и тренинги soft skills в нашей корпоративной академии. Командообразующие мероприятия и участие в социальных проектах.