Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

PHP SOFTWARE DEVELOPER / РАЗРАБОТЧИК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ PHP в Сlovek

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

Сlovek

Сlovek

0
0 отзывов
Без опыта
Прага
Полный рабочий день

Переведено Google

Должность: Разработчик программного обеспечения PHP Место работы: Удаленно, с возможностью работы из офиса в Праге Дата начала: как можно скорее Срок контракта: один год с возможностью продления Непосредственный руководитель: технический руководитель People in Need — один из крупнейшие некоммерческие организации в Центральной и Восточной Европе, занимающиеся гуманитарной помощью и помощью в целях развития, правами человека и социальной интеграцией. В 2022 году в нашем отделе гуманитарной

Должность: Разработчик программного обеспечения PHP


Место работы: Удаленно, с возможностью работы из офиса в Праге

Дата начала: как можно скорее


Срок контракта: один год с возможностью продления

Непосредственный руководитель: технический руководитель

People in Need — один из крупнейшие некоммерческие организации в Центральной и Восточной Европе, занимающиеся гуманитарной помощью и помощью в целях развития, правами человека и социальной интеграцией. В 2022 году в нашем отделе гуманитарной помощи и помощи в целях развития работало более 2000 сотрудников в 25 странах (Азия, Африка, Ближний Восток и Восточная Европа).

  • Проектируйте структуры данных, алгоритмы и общую архитектуру системы.  
  • Пишите качественный, эффективный и удобный в сопровождении код.  
  • Создавайте документацию по коду, API и другим техническим аспектам.  
  • Развертывание приложений в различных средах (разработка, тестирование, производство).  
  • Обеспечьте постоянную техническую поддержку и обслуживание развернутых приложений.  
  • Внедряйте программное обеспечение локально на местах по мере необходимости.  
  • Принимайте участие в соответствующих Scrum-церемониях.  
  • Тесно работайте с членами команды проекта/продукта (техническими руководителями, дизайнерами, тестировщиками, менеджерами проектов/продуктов), чтобы обеспечить бесперебойную разработку проекта.

 

                 Опыт работы PHP-разработчиком или аналогичной должности не менее 3 лет.  

  • Хорошее знание веб-фреймворков PHP (Symfony является плюсом).   
  • Владение интерфейсными технологиями (HTML, CSS, JavaScript).   
  • Опыт работы с базами данных (SQL и NoSQL) и написания SQL-запросов.   
  • Знакомство с системами контроля версий (например, Git).   
  • Опыт настройки и обслуживания хостинговой инфраструктуры (AWS) 
  • Опыт настройки CI/CD является преимуществом.
  • Опыт проектирования микросервисов является преимуществом.
  • Понимание веб-сервисов (REST, SOAP) и API.   
  • Знание концепций объектно-ориентированного программирования (ООП).   
  • Умение работать самостоятельно и в команде.   
  • Сильные навыки решения проблем и внимание к деталям.   
  • Отличные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества.  
  • Полное рабочее владение английским языком.

 

  • 25 дней оплачиваемого отпуска ежегодно; 3 больничных дня 
  • Ноутбук для работы (также для личного пользования) 
  • PIN-код покрывает расходы, связанные с поездкой за границу, например, авиабилеты, проживание, медицинские осмотры , прививки, туристическая страховка и т. д. 
  • Возмещение расходов на визы и прививки; помощь в процедуре подачи заявления на визу; 
  • Бесплатная служба медицинской помощи и психологическая консультация доступны онлайн; туристическая медицинская страховка; 
  • Относительно гибкий график работы 
  • Доступ к внутреннему электронному обучению и вебинарам 
  • Языковые курсы 
  • Международный онлайн-вводный курс для всех новых сотрудников (Штаб-квартира + страновые программы RDD) 
  • Разнообразная работа с международным измерением, имеющая смысл и имеющая видимые результаты 
  • Работа с вдохновляющими людьми в приятной обстановке крупнейшего чешского зарубежного прибыльная организация вцентр Праги 
  • Открытая и неформальная организационная культура без дресс-кода, к которой мы все относимся 
  • Возможность участвовать в интересных мероприятиях, которые мы организуем
  • Обширный Программа наращивания потенциала – внутренняя и внешняя: вводное обучение, внутреннее электронное обучение, адаптация Отдела знаний и обучения, возможное обучение HEAT, тренинги Humentum (), тренинги PuntoSud () 
  • Личное и профессиональное развитие
  • Подробнее о вакансии  

Переведено Google

Без опыта
Прага
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять