PHP-разработчик (Кипр) в EvoPlay

Проект — биллинг-платформа для осуществления электронных платежей различными методами с высокой пропускной способностью. Перед нами стоит задача высокой доступности сервиса и безопасности обработки платежей. Наша платформа сертифицирована в соответствии с PCI DSS и разработана с использованием современных технологий. Проект начинался как небольшой монолит 9 лет назад, а теперь насчитывает несколько десятков. микросервисов, развернутых в GCP и AWS. Используем различные архитектурные подходы и хранилища под конкретные задачи. Целью сейчас является расширение одной из команд, занимающейся поддержкой и развитием системы проведения платежей.

Требования:

• Опыт от трех лет работы с PHP (7.x / 8.x), с Symfony framework (5.x / 6.x) от года.
• Опыт реализации взаимодействия с внешним API согласно документации
• Опыт использования реляционных (MySQL) и нереляционных (Redis) хранилищ данных.
• Опыт описания контрактов и создания библиотек с использованием OpenApi.
• Опыт использования Docker для локальной разработки
• Понимание и соблюдение принципов ООП, SOLID, «чистого кода» при разработке.
• Понимание принципов работы и тестирование микросервисной архитектуры
• Способность к работе в команде, умение общаться и сотрудничество.
• Понимание базовых принципов Kanban, Scrum.
• li>
• Опыт участия в командных активностях — ретроспективы, планинг, рефайнмент, груминг и другие активности.
• Английский на уровне работы с технической документацией.

Обязанности:

• Развитие и поддержка сервиса, взаимодействующего с внешним API партнеров.
• Поиск и устранение ошибок в работе сервиса на основании информации по логам.
• Анализ технических задач и требований к реализации нового функционала.
• Рефакторинг легаси-кода.
• Покрытие тестами функционала сервиса.
• Взаимодействие с другими командами (разработчики других сервисов, dev ops, тестировщики, проджект менеджеры, бизнес аналитики и т.д.).
• Участие в митингах, технических митингах и т.д.

Мы предлагаем:

• 20 рабочих дней отпуска;
• 12 sick days.
• Компенсацию больничных.
• Выходные на государственные праздники.
• li>
• Гибкий график (начало работы с 8 до 11, 8-часовой рабочий день).
• Возможность серьезно повысить свой профессиональный уровень, оперируя инструментами в большойкомпании.
• Развитие и обучение в профессиональном разрезе;
• Забота о ментальном здоровье— корпоративный психолог для команды.
• Поддержка и развитие волонтерской культуры— наша команда организует и присоединяется к многим благотворительным акциям.

Наша позиция предусматривает работу в офисе на Кипре. Будем рады подробнее пообщаться:)