Руководитель поиска и поддержки фармацевтических решений в 3dravo

3dravo- сучасна українська фармацевтична компанія. Вже 17 років ми успішно об'єднуємо досвід фахівців із різних галузей медицини та сучасні маркетингові технології, щоб реалізовувати свою ідею — покращуватиЯкість Життя та Здоров'я Людей.Наша система побудована на постійному дослідженні ринку охорони здоров'я, світових трендів, інновацій у сфері медицини, на ретельному вивченні потреб пацієнтів, що дозволяє нам комплексно підійти до вирішення проблем нашого клієнта.Ми створили команду, об'єднану спільною метою та спільними цінностями. Ми знаємо в чому сенс нашої роботи і це знання об'єднує нас краще за будь-які гучні гасла. Ми пишаємось людьми, які працюють поруч, і тим, що кожен з нас розуміє, що змінює світ щодня.Для3dravo-Центр пошуку та підтримки фармацевтичних рішеньє невід'ємною частиною компанії. Він дозволяє нам бути впевненими, що ми завжди в курсі останніх тенденцій та новацій у світі лікарських засобів. З цією допомогою центру ми можемо швидко реагувати на зміни на ринку та забезпечувати нашим клієнтам найкращі рішення.3dravoвідкриває вакансію на пошуки тримача центру -Керівник пошуку та підтримки фармацевтичних рішень. У ролі нашого керівникапобудова та супровід центру пошуку та підтримки фармацевтичних рішень, що охоплює повний цикл пошуку, реєстрації та модифікації товарів компанії.Для успішної роботи в ролі тобі необхідно знати та вміти:Розуміти фундаментальні процеси українського та світового фармацевтичного комерційного бізнесу, включаючи знання про регуляторні органи, процеси розробки та виведення на ринок лікарських засобів, а також цінові стратегії;Знати юридичні та нормативні аспекти, що стосуються роботи фармацевтичної компанії;Мати вищу медичну, фармацевтичну освіту;Англійська - Advanced,вільна письменна та розмовна, добре знання медичної, маркетингової та бізнес термінології;Вільно володіти комп'ютером: PowerPoint, Excel, Word;Мати навички ефективної координації декількох проектів одночасно, кросс-функційна взаємодії;Мати впевнені навички ведення перемовин та продажів;Вміти інтерпретувати, оцінювати та зв'язувати медичні та аналітичні дані та використовувати їх для прийняття стратегічних рішень.Тепер перейдемо до досвіду роботи:Досвід BDM (менеджер розвитку бізнесу) від 3х років;Досвід ведення декількох проектів одночасно (різних напрямків);Управлінський досвід від 2х років.Пропоную розглянути функціональні обов'язки ролі:Здійснення пошуку товарів, потенційних партнерів для розвитку продуктового портфеля компанії (виробників товарів) та виробничих майданчиків;Ведення перемовин з виробниками щодо виробництва необхідних товарів;Підтримка відносин із зовнішніми партнерами (виробниками, контрактним виробництвом, представництвами фірм в Україні); Побудова та супровід між функціональними командами для повного циклу пошуку та запуску нових товарів, їх своєчасну реєстрацію, повну реєстраційну дозвільну документацію, яка потрібна для імпорту товарів та регуляторну частину маркування товару;Підтримка наявних товарів, їх своєчасна зміна та модифікація.Залишилося ще трішки для повного ознайомлення з роллю, компетенції успішного керівника:Мати стратегічне мислення;Вміти організовувати та планувати; Дипломатична чутливість – це про тебе; Ведение переговоров – это тебе обычное дело; Умеешь быть открытым и попавшим; Имеешь зрелое лидерство; Почему3dravo?3dravo- это о постоянном развитии и открытости к новому, это о партнерстве!3dravo предлагает работу, которая станет для тебя не только источником дохода, но и средством самореализации и совершенствования необходимых знаний и навыков. Мы заботимся о своих сотрудниках, обеспечиваем достойные условия труда, заботимся об их безопасности и благополучии: Наш офис – это место, где ты можешь общаться со своими коллегами, делиться опытом и идеями и находить новые возможности для себя. Мы создали комфортные условия работы, где есть возможность концентрироваться на своих задачах и добиваться успеха. Мы понимаем, что заработная плата является важной составляющей условий работы, поэтому мы готовы предложить конкурентную зарплату, которая будет соответствовать твоему опыту и навыкам. прозрачными во взаимоотношениях с сотрудниками (у нас официальное трудоустройство), делиться информацией и учиться друг от друга (сопровождение и обучение в соответствии с профилем роли).Заботимся о здоровье наших сотрудников, предоставляем медицинское страхование с первого дня работы и заботимся о здоровом питании, обеспечиваем ланчи в офисе. Этапы общения: Отбор из резюме; Телефонное знакомство с рекрутером; Собеседование с рекрутером; Финальный этап: встреча с руководителем у нас в офисе; понимание целостной картины. Если ты творческий гений, умеющий управлять каждым аспектом поиска, то присоединяйся к нашей дружеской фармацевтической здоровой команде! Твои идеи и энергия помогут нам нарисовать будущее успешной готовности продукции к заказу.