Специалист по обучению персонала в БРСМ-нафта

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы тренером/бизнес-тренером от 1-2 лет;

• Знание методов корпоративного обучения и развития персонала;

• Высокие коммуникативные навыки;

• Готовность к командировкам.

Обязанности:

• Планирование, организация и проведение всех виды обучающих мероприятий для вновь принятых и действующих сотрудников АЗС Компании;

• Разработка и реализация новых обучающих программ, запуск новых проектов, работа с информационными ресурсами;

• Участие в адаптации новых сотрудников программы;

• Оценка уровня знаний и навыков сотрудников;

• Формирование и отчетность по проведенным обучающим мероприятиям.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и динамичной компании;

• Конкурентоспособную заработную плату;

• Профессиональное развитие и участие во внутренних программах обучения.