Менеджер по обучению персонала, ДТЭК Нафтогаз в ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

ФУНКЦИОНАЛ ДОЛЖНОСТИ: Построение системы обучения, разработка методологии и программ курсов для сотрудников включая Middle/Top менеджеров; Сбор потребности в обучении персонала; Анализ эффективности проводимого обучения; (Performance review); Поиск провайдеров для проведения обучения (в т.ч. зарубежных); Взаимодействие с ДТЭК Академией по направлению корпоративного обучения; Участие в процессе бюджетирования по направлению обучения персонала и контроль за его выполнением. лет в направлении обучения персонала; Опыт разработки и реализации HR-проектов; Опыт разработки учебных материалов и проведения учебных мероприятий (как дополнительное преимущество); Высшее образование; Опытный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point); Английский – Intermediate +. НАВЫКИ И ЗНАНИЯ: Отличные коммуникативные навыки и тайм-менеджмента; Навыки публичных выступлений, а также создание, подготовка презентационных материалов (желательно); Владение современным методиками обучения и повышения квалификации персонала. ;Официальное трудоустройство, конкурентные условия труда и полный соцпакет;Медицинское страхование после испытательного срока;Покрытие деловых расходов, связанных с исполнением должностных обязанностей (командировки, наземный транспорт);Обучение в Академии ДТЭК (онлайн-курсы, аудиторные тренинги, мастер -классы, закрытые клубы, профессиональные сообщества); Сильную и драйвовую команду профессионалов - лидеров в своей области.