Менеджер по обучению персонала (ДТЭК Нафтогаз) в DTEK

Требования: Опыт работы от 5-х лет в направлении обучения персонала; Опыт разработки и реализации HR-проектов; Опыт разработки учебных материалов и проведения учебных мероприятий (как дополнительное преимущество); Высшее образование; Опытный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point );Английский — Intermediate + (будет преимуществом).Условия работы: Возможность получить опыт работы в крупнейшей частной газодобывающей компании Украины;Официальное трудоустройство, конкурентные условия труда и полный соцпакет;Медицинское страхование после испытательного срока;Покрытие деловых затрат, связанных с выполнением должностных обязанностей (командировки, наземный транспорт); Обучение в Академии ДТЭК (онлайн-курсы, аудиторные тренинги, мастер-классы, закрытые клубы, профессиональные сообщества); системы обучения, разработка методологии и программ курсов для сотрудников, включая Middle/Top менеджеров; Сбор потребности в обучении персонала; Анализ эффективности проводимого обучения; );Поиск провайдеров для проведения обучения (в т.ч. зарубежных); Взаимодействие с ДТЭК Академией по направлению корпоративного обучения; Участие в процессе бюджетирования по направлению обучения персонала и контроль за его исполнением.