Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Менеджер по обучению персонала (бизнес-тренер) в Епіцентр К

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

Епіцентр К

Епіцентр К

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Национальная сеть торговых центров"Эпицентр К" >Менеджера по обучению персонала (бизнес-тренер) отдела тренингового обучения новый просторный современный офис в г. Киев, ул. Берковецкая, 6-К (ст. м. Академгородок); салон красоты, SPA-центр на территории офиса;спортцентр на территории офиса + персональные тренеры, групповые занятия (йога, TRX, стретчинг); открытые спортплощадки (большой теннис, футбол, баскетбол);медицинский центр (терапевт, диетолог, ЛОР, окулист, кардиолог, хирург, УЗИ, массажи

Национальная сеть торговых центров"Эпицентр К" >Менеджера по обучению персонала (бизнес-тренер) отдела тренингового обучения 

новый просторный современный офис в г. Киев, ул. Берковецкая, 6-К (ст. м. Академгородок);

  • салон красоты, SPA-центр на территории офиса;

  • спортцентр на территории офиса + персональные тренеры, групповые занятия (йога, TRX, стретчинг);

  • открытые спортплощадки (большой теннис, футбол, баскетбол);

  • медицинский центр (терапевт, диетолог, ЛОР, окулист, кардиолог, хирург, УЗИ, массажист);

  • специальные скидки на товары в нашей сети торговых центров.

  • Ваши задачи:

    Разработка и внедрение обучающих программ:

    • разработка новых и доработка существующих учебных программ;

    • разработка учебных курсов, тестов, видео обучения и других обучающих активностей;

    • создание информационных учебных материалов;

    • перевод оффлайн обучающих программ в формат онлайн (тренинг/дистанционный курс/вебинар);

    • проведение онлайн- и офлайн-тренингов, бизнес-игр, вебинаров и т.п.;

    • готовность посещать разные уголки нашей страны, до 50% работы проходит в командировках.

    Управление учебным процессом:

    • планирование и организация учебных мероприятий;

    • информационное сопровождение учебных программ и активностей;

    • мотивация и поддержка участников обучения;

    • контроль прохождения учебных активностей.

    Оценка уровня знаний и получение обратной связи:

    • сбор и анализ анкет обратной связи;

    • контроль прохождения тестирования после учебных мероприятий;

    • мониторинг эффективности учебных программ, оценка уровня ЗУН до и после тренинга;

    • предоставление обратной связи участникам обучения/руководителям.

    Современное видение и инновации:

    • внедрение современных концепций и идей в учебных программах;

    • изучение и внедрение новейших подходов в сфере обучения и развития.

    Что для нас важно:

    • опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;

    • знание методологии преподавания и разработки учебных материалов для аудиторного и онлайн обучения;

    • опыт разработки новых учебных материалов и тренингов;

    • постоянное стремление к профессиональному самосовершенствованию и развитию;

    • владение Microsoft Office или Google WorkSpace;

    • владение инструментами создания презентаций (PowerPoint или Google Presentation или Canva или другие).

    Возникли вопросы или интересуют подробности?Звоните / пишите

     +38 (050) 308 96 39Лилияили отправляйте резюме: [email protected]

    Еще больше вакансий по пссылкой:

    С уважением, команда HR «Эпицентр К»

    РАБОТАЕМ ДАЛЬШЕ, ПРИБЛИЖАЯ ПОБЕДУ


    < /p>


    Мы используем cookies
    Принять