Специалист по персоналу/ рекрутер (Телевизионный бизнес и маркетинг) в 1+1 media

1+1 media — один из крупнейших медиабизнесов Восточной Европы с более чем 25-летней историей, ныне работающей 24 на 7 ради главной цели — Победы Украины в войне с рф.

1+1 media объединяет и взаимодействует на партнерских началах с такими бизнесами:

• Телеканалы 1+1 Марафон, 2+2, ТЕТ, ПЛЮСПЛЮС, 1+1 International, KVARTAL TV, KVARTAL TV International, 1+1 Украина, УНИАН, Бигуди , Comedy Central;
• Новинные Digital-ресурсы, являющиеся лидерами УАнета: tsn.ua, unian.net, glavred.info;
• OTT-платформа Киевстар ТВ и спутниковый оператор Viasat;
• Продакшн-подразделения, которые обеспечивают отечественные и зарубежные рынки качественным контентом;
• 1+1 Rental, предлагающий полный спектр продакшн услуг;
• Услуги дубляжа;< /li>
• Образовательный проект 1+1 media school.

1+1 media имеет широкое дистрибуционное портфолио и распространяет контент по всему миру.

Продажами прямой рекламы и межпрограммного спонсорства на телеканалах 1+1 media занимается сейлзхаус «Сириус медиа».

Мы Впечатляем, Вдохновляем и Меняем медиамир. И каждый день в своей работе руководствуемся общими ценностями: #Смелостью, #Честностью, #Ответственностью, #Открытостью, #Уважением_и_любовью.

Сейчас мы ищем специалиста по персоналу, который будет отвечать за результативный подбор и поиск талантов для компании 1+1 media в области ТВ и маркетинга (промо, дизайн, SMM, PR, аналитика).

• имеете высшее образование (экономика, психология, менеджмент);
• имеете опыт работы на аналогичной должности - от 1-го года;
• имеете опыт в медиаотрасли (будет считаться преимуществом); владеете техниками подбора персонала разного уровня сложности;
• имеете высокий уровень ответственности и самоорганизации;
• целенаправленны и имеете высокие коммуникационные навыки ;
• желаете учиться и развиваться в сфере HR.

Будучи плюсовцами, вы будете заниматься:

• обработкой заявок на поиск и размещение вакансий на всех поисковых ресурсах;
• обработкой и отбором резюме на открытые вакансии;
• планированием и проведением собеседований;
• /li>
• администрированием процесса прохождения испытательных сроков;
• ведением внутренней базы кандидатов, формированием кадрового резерва, заполнением ежемесячных отчетов;
• консультированием руководителей по политикам и процедурам по управлению персонала;
• /li>
• участием в других проектах департамента.

Мы предлагаем не только новые вызовы, но и возможности:

• корпоративную культуру, где ценят и уважают всех работников; на пути возвращения к гражданской работе;
• забота о вашем ментальном и физическом здоровье, медицинском страховании;
• корпоративный внутренний портал и другие приложения, делающие взаимодействие внутри команд максимально удобным;
• /li>
• электронный университет и возможности для обучения;
• открытость в коммуникациях, регулярные встречи с Советом директоров компании и насыщенная корпоративная жизнь;
• комфортный и инклюзивный офис в центре города с большим укрытием, где есть все необходимое для работы, и с мощными генераторами на случай отсутствия электроэнергии;
• корпоративное кафе и очень много вкусного кофе:)
• работу в социально-ответственной компании, ценящей идеи коллектива и развивающейся вместе.

И, конечно, мы выплачиваем заработную плату официально и прозрачно, предоставляем оплачиваемый отпуск (24 календарных дня) и больничный и обеспечиваем плюсовцев необходимой техникой и мобильной связью.

Отправляйте резюме, указывая желаемый уровень заработной платы.