1+1 media — один из крупнейших медиа-бизнесов Восточной Европы с более чем 25-летней историей, ныне работающий 24 на 7 ради главной цели — Победы Украины в войне с рф.1+1 media об? объединяет и взаимодействует на партнерских началах с такими бизнесами: Телеканалы 1+1 Марафон, 2+2, ТЕТ, ПЛЮСПЛЮС, 1+1 International, KVARTAL TV, KVARTAL TV International, 1+1 Украина, УНИАН, Бигуди, Comedy Central; -ресурсы, являющиеся лидерами УАнета: tsn.ua, unian.net, glavred.info;OTT-платформа Киевстар ТВ и спут
1+1 media — один из крупнейших медиа-бизнесов Восточной Европы с более чем 25-летней историей, ныне работающий 24 на 7 ради главной цели — Победы Украины в войне с рф.1+1 media об? объединяет и взаимодействует на партнерских началах с такими бизнесами: Телеканалы 1+1 Марафон, 2+2, ТЕТ, ПЛЮСПЛЮС, 1+1 International, KVARTAL TV, KVARTAL TV International, 1+1 Украина, УНИАН, Бигуди, Comedy Central; -ресурсы, являющиеся лидерами УАнета: tsn.ua, unian.net, glavred.info;OTT-платформа Киевстар ТВ и спутниковый оператор Viasat;Продакшн-подразделения, обеспечивающие отечественные и зарубежные рынки качественным контентом; полный спектр продакшн услуг; Услуги дубляжа; Образовательный проект 1+1 media school.1+1 media имеет широкое дистрибуционное портфолио и распространяет контент по всему миру. И каждый день в своей работе руководствуемся общими ценностями: #Смелостью, #Честностью, #Ответственностью, #Открытостью, #Уважением_и_любовью.Приглашаем к нашей медиасемье Специалиста по персоналу (рекрутера). Имеете опыт работы на аналогичной должности — от 1-го года; Обладаете техниками подбора персонала разного уровня сложности (ИТ, инженеры, финансисты, юристы и другие); Имеете аналитические способности, высокий уровень самоорганизации, планирования и ответственности; ;Хотите учиться и развиваться в сфере HR.Будучи плюсовцем, Вы будете заниматься:Планировать процесс поиска персонала в закрепленных подразделениях (ИТ, инженеры, финансисты, юристы, сейлзы и др.);Обрабатывать заявки на поиск персонала; Размещать вакансии на всех поисковых ресурсах и в социальных сетях; Отбирать резюме на открытые вакансии и искать актуальные, целевые резюме; Организовывать и проводить собеседования; Консультировать руководителей по политикам и процедурам по управлению персоналом; Участвовать в других проектах департамента. плюсовцев необходимой техникой и мобильной связью. Отправляйте резюме, указывая желаемый уровень заработной платы.