Основными обязанностями на данной должности являются:Обеспечение и контроль разработки, внедрения и выполнения внутренней организационной нормативно-регламентирующей документации.Установление меры затрат труда персонала (норм времени, норм выработки, норм обслуживания, норм численности) в конкретных организационно — технических условиях.Проведение фотографий рабочего дня, фотохронометражных измерений при изучении трудовых процессов.Контроль роста штатной численности на основании методик ее расче
Основными обязанностями на данной должности являются:
- Обеспечение и контроль разработки, внедрения и выполнения внутренней организационной нормативно-регламентирующей документации.
- Установление меры затрат труда персонала (норм времени, норм выработки, норм обслуживания, норм численности) в конкретных организационно — технических условиях.
- Проведение фотографий рабочего дня, фотохронометражных измерений при изучении трудовых процессов.
- Контроль роста штатной численности на основании методик ее расчета и установленных норм.
- Расчет численности работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, анализ отклонений.
- Подготовка отчетности.
< p style="font-style: normal; font-weight: 400">
Требования:- Опыт работы на аналогичной должности.
- Знание основ трудового законодательства, организации производства и управления.
- Знание порядка разработки нормативов по труду; математические методы, используемые для расчетов норм.
- Высокий уровень Excel.
- Организаторские способности.
- Аналитические способности.
Мы предлагаем:
- Социальную и кадровую политику, отвечающую требованиям украинского законодательства; Трудоустройство согласно КЗоТ с первого дня работы.
- Регулярная выплата заработной платы без задержек и оговоренных объемах, регулярный пересмотр заработной платы.
- Возможность самореализации и профессионального роста.
< li>Рабочий график: пн-пт с 09.00 до 18.00.
Ждем Вашего резюме!