Компания UVK основана в 2001 году и является первым 3-PL оператором на территории Украины. Среди основных продуктов: ответственное хранение и обработка грузов, локальная дистрибуция, автомобильные перевозки по Украине, Международные автоперевозки, перевозки Морем, Ж/Д, Авиа и таможенно-брокерское оформление https://www.uvk.ua/ В связи с развитием компании, увеличением численности персонала и амбициозными задачами компании — приглашаем в свою команду менеджера по подбору и обучению персонала с оп
Компания UVK основана в 2001 году и является первым 3-PL оператором на территории Украины. Среди основных продуктов: ответственное хранение и обработка грузов, локальная дистрибуция, автомобильные перевозки по Украине, Международные автоперевозки, перевозки Морем, Ж/Д, Авиа и таможенно-брокерское оформление https://www.uvk.ua/ В связи с развитием компании, увеличением численности персонала и амбициозными задачами компании — приглашаем в свою команду менеджера по подбору и обучению персонала с опытом работы в логистике Задания: Подбор персонала среднего звена (логисты, менеджеры по продажам логистических услуг, руководители направлений). персонала, разработки учебных программ, проведении обучения. Участие в мероприятиях по развитию бренда работодателя: внешние и внутренние коммуникации. Другие задачи и проекты в логистическом HR. , рабочих процессов логистики, опыта развития HR-проектов именно в логистических компаниях. Наличие результативных кейсов по разработке адаптационных программ для новичков. Владение современными инструментами поиска персонала с помощью различных источников, методов. Навыки развития бренда работодателя: организацию разнообразных внутренних и внешних мероприятий, написание постов и статей. оценки его эффективности. Опыт взаимодействия с ВУЗом логистической специализации. опыт в сфере подбора персонала на позиции менеджера по персоналу в логистической компании от 3 лет или в агентстве по подбору персонала (специализация - логистика); • знание и практический опыт использования различных инструментов поиска персонала; ответственный подход к работе, проактивность, коммуникабельность, работа в команде; грамотность языка (украинский, желательно английский на уровне понимания текстов, переписки, минимального общения). Мы предлагаем: график работы: пн.-пт. с 09.00 до 18.00, гибридный формат работы (офис 1-2 раза в неделю). официальное трудоустройство и соблюдение социальных гарантий; конкурентная официальная заработная плата; необходимые инструменты для работы: ноутбук, мобильная связь; корпоративные программы для сотрудников СПОРТ, АНГЛИЙСКИЙ; комфортный современный офис. и пожеланиям по оплате труда.