Менеджер по подбору и развитию персонала (логистика) в УВК-Інтернешнл

Компания UVK основана в 2001 году и является первым 3-PL оператором на территории Украины. Среди основных продуктов: ответственное хранение и обработка грузов, локальная дистрибуция, автомобильные перевозки по Украине, Международные автоперевозки, перевозки Морем, Ж/Д, Авиа и таможенно-брокерское оформление https://www.uvk.ua/ В связи с развитием компании, увеличением численности персонала и амбициозными задачами компании – приглашаем в свою команду менеджера по подбору и обучению персонала с опытом поиска и обучения персонала логистических компаний. Задание: Подбор персонала среднего звена (логисты, менеджеры по продажам логистических услуг, руководители направлений в логистике). Участие в адаптации (разработка адаптационных программ), организации обучения персонала, оценки персонала (профессиональной, психологической, eNPS, асесмент-центров, оценка 360*), разработки учебных программ, проведении обучения. Участие в мероприятиях по развитию бренда работодателя: внешние и внутренние коммуникации (написание статей, постов, проведение интервью с работниками, организации конкурсов, корпоративных мероприятий. Прочие задачи и проекты в логистическом HR. развития HR-проектов именно в логистических компаниях. Наличие результативных кейсов по разработке адаптационных программ для новичков. Владение современными инструментами поиска персонала с помощью различных источников, методов. реализации интересных идей по организации обучения персонала, оценки его эффективности. Опыт взаимодействия с ВУЗами логистической специализации. опыт в сфере подбора персонала на позиции менеджера по персоналу в логистической компании от 3 лет или в агентстве по подбору персонала (специализация - логистика); и практический опыт использования различных инструментов поиска персонала; ответственный подход к работе, проактивность, коммуникабельность, работа в команде; грамотность языка (украинский, желательно английский на уровне понимания текстов, переписки). Мы предлагаем: график работы: пн.-пт . с 09.00 до 18.00, гибридный формат работы (офис 1-2 раза в неделю). • официальное трудоустройство и соблюдение социальных гарантий; • конкурентную официальную заработную плату; • ноутбук, мобильную связь; • корпоративные программы для сотрудников комфортный современный офис. Ждем вместе с резюме – сопроводительное письмо с обоснованием вашего опыта к описанным требованиям и пожеланиям по оплате труда.