BRAVO LIFT LTD - компания по производству лифтов приглашает менеджера по персоналу (персоналу), рекрутера, HR, помощника руководителяРаботу в машиностроительном производстве и строительстве (40-80 человек)Требования:высшее профильное образование (желательно)Знание трудового законодательства Украины, законодательных и нормативных актов, методических материалов по вопросам охраны труда,навыки работы с компьютерными программами Microsoft Office, персоналом 1С (уверенный уровень).Обязанности:НАЙМ, Н
BRAVO LIFT LTD - компания по производству лифтов приглашает менеджера по персоналу (персоналу), рекрутера, HR, помощника руководителя
Работу в машиностроительном производстве и строительстве (40-80 человек)
Требования:
- высшее профильное образование (желательно)
- Знание трудового законодательства Украины, законодательных и нормативных актов, методических материалов по вопросам охраны труда,
- навыки работы с компьютерными программами Microsoft Office, персоналом 1С (уверенный уровень).
Обязанности:
- НАЙМ, НАЙМ, НАЙМ! обеспечение компании ПЕРСОНАЛОМ.
- Обеспечение полного цикла подбора персонала (поиск персонала на все должности);
- подготовка, размещение и обновление вакансий на различных ресурсах;
- проведение собеседований;
- проведение собеседований; оценка кандидатов и проверка рекомендаций;
- мониторинг рынка труда, подготовка необходимой отчетности;
- формирование кадрового резерва;
- создание и использование системы мотивации и стимулирования персонала;
- организация процесса обучения и повышения квалификации сотрудников (дистанционное и очное обучение), составление графиков пройденных обучений, планирование будущих графиков;
- Ведение кадрового учета (Составление приказов, прием, увольнение, перевод в отпуска, табель успеваемости в 1С, прочее); и контроль ведения журнала посещаемости сотрудников;
- организация различных мероприятий на предприятии.
- Выполнение работы ПОМОЩНИКОМ/ПОМОЩНИКОМ МЕНЕДЖЕРА
Условия работы:
- официальное трудоустройство, стабильная заработная плата
- график работы: Пн.-Пт. с 8:00 до 17:00;
Окончательная зарплата определяется по результатам собеседования ипрохождения испытательного срока (ПЛАТИТЬ ЗА РЕЗУЛЬТАТ!!!).