Менеджер по персоналу, рекрутер (строительство, инжиниринг) в Vitover

У нашего клиента, национальной проектно-строительной компании в сфере B2B, открыта вакансия:

МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ОБЯЗАННОСТИ

• Участие в планировании кадровой стратегии компании на периоды и ее реализации;
• Мотивация персонала: не финансовая мотивация;
• Организация процесса адаптации и обучения;
• Подбор персонала в Украине: создание объявлений о рабочих ресурсах, в социальных сетях и мессенджерах, работа с текущими базами резюме и поступающими резюме;
• Сопровождение баз данных по персоналу для статистики, отчетности (CRM, GoogleDocs);
• Коммуникации с ключевыми ответственными сотрудниками компании для качественной реализации проектов.

НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ЗНАНИЯ, НАВЫКИ

• Успешный опыт работы на должностях: менеджер по персоналу, HR-менеджер, HR-генералист, менеджер по подбору персонала, рекрутер.
• Высшее профессиональное образование или аналогичное - желательно;
• Высокий уровень презентационных и коммуникативных навыков;
• Положительный опыт подбора персонала – знание и понимание современных методов и возможностей;
• Грамотное деловое общение и переписка;
• Опыт работы с CRM-системами, GoogleDocs;
• Уверенный пользователь современных технологий и всех средств коммуникации, мессенджеров, социальных сетей;
• Умение работать и так самостоятельно и в команде;
• Личные качества: инициативность, организаторские способности, оптимизм, инициативность, развитые коммуникативные навыки, аналитические способности, ответственность, внимание к деталям, позитивный настрой, стрессоустойчивость.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

• Офис рядом с метро (Голосеевский район);
• Работа в офисе, полный рабочий день, 5-дневная рабочая неделя (возможна гибридная работа по договоренности);
• Командировка не предусмотрена;
• Официальное трудоустройство;
• Социальные гарантии согласно ТК;
• Дополнительные возможности за счет компании, которые при необходимости обсуждаются на собеседовании.