Менеджер по персоналу магазина (массовый подбор) в Novus

Компания NOVUS—современная украинская розничная сеть со 100% литовскими инвестициями приглашает в свою команду: подборка).

Функциональные обязанности:

• Подбор персонала для вакантных должностей в действующих магазинах;
• Ведение первичного кадрового учета;
• Обучение и адаптация сотрудников;
• Организация мотивационных мероприятий в магазине.

Основные требования к кандидату:

• Опыт работы в сфере HR (массовый подбор, обучение, управление персоналом) будет преимуществом;
• Опыт работы в Розничной торговле будет являться преимуществом преимущество;
• Активная жизненная позиция, умение работать в условиях многозадачности, высокий уровень самоорганизации;
• Мобильность.

Компания предлагает:

• Интересную динамичную работу в успешной и развивающейся компании;
• Официальную заработную плату и трудоустройство согласно ТК;
• Возможность профессионального и карьерного роста в дружном коллективе. команда;

Дополнительные преимущества, мотивация и бонусы после испытательного срока

От мечты к действию — один шаг. И вы можете сделать это с помощью NOVUS