менеджер по персоналу в Nail

Требования: внимательность, стрессоустойчивость, скрупулезность, ответственность; желание работать, обучаемость. Функциональные обязанности: Поиск и подбор персонала; Проведение собеседований; формирование кадрового резерва; Размещение вакансий на сайтах трудоустройства. Своевременно оформлять прием, перевод и увольнение работников согласно трудовому законодательству. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. учет и хранить трудовые книжки.Организовывать и контролировать правильность ведения табельного учета в структурных подразделениях предприятия.Условия работы:стабильная своевременная з/п.