Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Инспектор по Кадрам/Рекрутеру (Производство) в LBI group
7 просмотров
LBI group
Производство приглашает на работу Инспектора из Кадров/Рекрутера.
Предприятии: с понедельника по пятницу, суббота, воскресенье - выходные. Уровень оплаты рыночный — зависит от профессионального опыта.
700; font-style: normal; text-decoration:> Требования к Кандидату:Опыт работы с производственным Персоналом, начальный подбор и просел Кандидатов - Опыт работы с производственным Персоналом, начальный подбор и просел желательно.
Обсуждается реальный план по заданию на неделю/день, на Предприятии работает около 100 человек.
2. Оформление приема, перевода и увольнения Работников.
3. Сбор соответствующих пакетов личных документов, необходимых для приема на работу.
4. Ведение табелей учета рабочего времени.
5. Контроль отпусков
6. Подготовка справок и отчетов по кадровым вопросам.
7. Соблюдение требований трудового законодательства Украины и своевременный мониторинг изменений к ним.
1. Формирование и ведение списков персонального военного учета Работников.
2. Проверка наличия и правильности военно-учетных документов новых и существующих Работников.
3. Сбор и проверка соответствующих пакетов личных документов, необходимых для ПО, при приеме на работу.
5. Актуализация данных, консультирование Работников и Руководителей относительно корректного ПО.
-принятие на работу;
-освобождении;
Временная и корректная обработка обращений на соответствующие вакансии из разных источников.
2. Фиксация информации, ведение базы.
3. Предоставление Кандидатов на рассмотрение Директору Предприятия, Руководителю Производства, прочее.
4. Организация собеседований, отправка контактов, информации о вакансиях и предприятиях.
5. Четкое разъяснение условий работы Кандидатам, предварительное согласование условий работы и оплаты, графику работы, наличия трансфера с соответствующих мест - с Руководством.
6. Участие в проведении собеседований.
7. Мониторинг соблюдения предварительных договоренностей, их фиксация при приеме на работу.
8. Ведение перечня Производственных вакансий.
9. Участие в адаптации Персонала на Производстве, помощь в ней, консультирование Руководителей.
10. Работа с графиками работы, нормами, участие в организации трансферов, участие в разрешении конфликтных и спорных ситуаций, другое по требованиям Руководителей.
11. Предоставление обратной связи по работе Производственного Персонала.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство.
Конкурентная заработная плата.
Возможность профессионального роста и развития на развивающемся Предприятии.
Дружеский коллектив и комфортные условия труда.
