Компания «Санте-Алко» является лидером на рынке элитных алкогольных напитков. В нашем портфеле представлены самые известные марки крепких напитков и вина, которые поразят привередливых гостей. Наша компания постоянно развивается, увеличивая ассортимент продукции. Мы уверенно шагаем вперед, не смотря на сложные времена. «Санте-Алко» — это стабильность, надежность и уверенность в будущем. « Санте-Алко» выбирают потому, что:наши работники — наша ценность мы отвечаем за качество нашего продуктаза мн
Компания «Санте-Алко» является лидером на рынке элитных алкогольных напитков. В нашем портфеле представлены самые известные марки крепких напитков и вина, которые поразят привередливых гостей. Наша компания постоянно развивается, увеличивая ассортимент продукции. Мы уверенно шагаем вперед, не смотря на сложные времена. «Санте-Алко» — это стабильность, надежность и уверенность в будущем.
« Санте-Алко» выбирают потому, что:
- наши работники — наша ценность
- мы отвечаем за качество нашего продукта
- за многолетний труд мы построили с партнерами прочные взаимовыгодные отношения
- главными приоритетами в работе являются: честность, открытость, прозрачность
- «Санте -Алко» — социально ответственная Компания
- «Санте-Алко» — работала во время пандемии, военного положения, отключения электроэнергии, не сократив, при этом ни одного работника.
Мы несем культуру потребления элитных алкогольных напитков. За многолетнюю деятельность у нас сформировался крепкий, дружеский коллектив.
На данный момент мы хотим пригласить в нашу команду ответственного инспектора по кадрам.
Зона ответственности нашего инспектора по кадрам:
- подготовка проектов приказов по кадровым вопросам (прием, перевод, увольнение )
- подготовка проектов приказов о предоставлении отпуска
- подготовка проектов приказов по основной деятельности
- ведение табеля учета рабочего времени
- ведение личных дел работников
- оформление листков временной нетрудоспособности
- внесение изменений в организационную структуру и штатное расписание
- организация военного учета с нуля
- создание Правил внутреннего трудового распорядка
- внесение сведений в программу 1С 8.3. ЗУП
- предоставление консультаций по вопросам трудового законодательства
Наши ожидания от тебя:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
- Высшее образование
- Опыт прохождения плановых и внеплановых проверок
- Опыт работы со штатной численностью от 150 работников
- Совершенное знание трудового законодательства
- Опытный пользователь 1С 8.3 ЗУП
- Умение анализировать и делать выводы
- Высокий уровень коммуникабельности.
- Свободное владение пакетом MS Office, знание 1C
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство
- «белая» заработная плата
- стабильная выплата дважды в месяц заработной платы
- корпоративный мобильный связь
- оплачиваемый ежегодный отпуск 24 календарных дня
- оплачиваемые листки временной нетрудоспособности (больничные)
- скидка на продукцию
- участие в дегустациях и презентациях
- ежегодный регулярный просмотр заработных плат
Если ты сейчас в поиске работы и Компании своей мечты, желаешь развиваться вместе с нами, достигать общих целей, скорее отправляй свое резюме.