В связи с расширением приглашаем Вас присоединиться к нашей профессиональной команде на должность инспектора по персоналу в аутсорсинговой компании (ведение 1 клиента с численностью около 100 сотрудников)Для этого необходимо:иметь опыт работы кадровиком;иметь реальный опыт работы с кадровой документацией (включая ее составление и проверку);уметь четко сформулировать свою мысли по написанию/изменению внутренних положений, приказов и т.п.;уметь пользоваться трудовым законодательством!Что необходим
В связи с расширением приглашаем Вас присоединиться к нашей профессиональной команде на должность инспектора по персоналу в аутсорсинговой компании (ведение 1 клиента с численностью около 100 сотрудников)
Для этого необходимо:
- иметь опыт работы кадровиком;
- иметь реальный опыт работы с кадровой документацией (включая ее составление и проверку);
- уметь четко сформулировать свою мысли по написанию/изменению внутренних положений, приказов и т.п.;
- уметь пользоваться трудовым законодательством!
Что необходимо сделать:
- оформление приема, перевода и увольнения работников, в том числе формирование приказов, ведение их нумерации;
- формирование и ведение личных дел сотрудников (в том числе карточек П-2);
- заполнение и ведение учета трудовых книжек (в том числе их сканирование для передачи в ПФУ), определение стажа работы;
- ведение учета предоставления работникам отпусков, составление графиков очередных отпусков, приказов о предоставлении отпусков, проведение инвентаризации отпусков в конце года;
- сбор документов, предоставляющих работникам дополнительные льготы (дополнительные отпуска, специальные льготы и т.п.);
- издание приказов о премировании, дополнительных выплатах, надбавках, совмещениях, замещениях и т.п.
- внесение изменений в штатное расписание и контроль за ее актуальностью;
- выдача документов на назначение пособия по временной нетрудоспособности (приказы или решения управления);
- формирование приказов на командировки;
- контроль за соблюдением квоты для инвалидов, включая подачу всех дополнительных отчетов;
- ведение воинского учета, сверка с центром территориального укомплектования;
- предоставление справок по требованию сотрудников;
- ведение кадрового учета в бухгалтерской программе;
- проверка табелей учета рабочего времени на их правильность;
Что мы гарантируем:
- официальная заработная плата по результатам собеседования
- возможность работать удаленно 2-3 дня в неделю (после испытательного срока)
- оплата обучения (вебинары, профессиональные публикации и т.д.)
- лояльное руководство и дружный коллектив.
Ждём Ваше резюме!