Инспектор по кадрам в Контінентал Фармерз Груп

Continental Farmers Group — украинская компания, лидер аграрной отрасли! Мы работаем в Западноукраинском регионе, обрабатывая 195 тысяч гектаров, и объединяем в своей команде около 2,5 тысяч профессионалов отрасли!

Приглашаем в команду инспектора по кадрам.

Требования к кандидату:

• Полное высшее или базовое высшее образование (преимущественно в сфере управления персоналом, юриспруденции или экономики).
• Опыт работы – от 1 года на аналогичной должности.
• Знание трудового законодательства Украины, порядка предоставления отпусков, требований к персоналу. администрирование.
• Опыт работы с кадровой документацией и приказами.
• Уверенное владение программами 1С, Excel.
• Внимание к деталям, ответственность, инициативность.
• Умение быстро обучаться и работать с большим объемом информации.

Основное функции:

• Формирование кадровых приказов по персоналу.
• Формирование, ведение и учет личных дел сотрудников, учет трудового стажа.
• Формирование и учет приказов об отпусках.
• Работа в электронном кабинете страхователя на портале ПФУ.
• Ввод и обновление информации о страховом стаже сотрудников.
• Ведение кадровых журналов (учет, регистрация, контроль актуальности).
• Формирование архива всех кадровых документов в соответствии с требованиями законодательства и внутренней политики компании.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, 100% официальная заработная плата.
• Социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством Украины.
• Интересные задачи и возможности для профессионалов рост.
• Программы обучения и развития, курсы английского языка.
• Команда профессионалов, открытая идеям и с которой легко работать.

Если Вас заинтересовала данная вакансия, отправьте свое резюме!

Отправляя резюме, вы даете согласие на обработку компанией персональных данных в пределах действующего законодательства Украины.

Обратите внимание, что Отзыв по результатам рассмотрения резюме предоставляется в течение двух недель в случае положительного решения по Вашей кандидатуре.

В случае отклонения резюме на заявленную вакансию мы вносим его во внешний кадровый резерв компании и можем вернуться к рассмотрению, как только сможем есть подходящая вакансия.