Финансовая компания «НоваПей» (ДК NOVA) объявляет об открытии вакансии «Инспектор с кадров»Требования:опыт работы в кадровом администрировании от 6 мес. font>высшее образование или неполное высшее знание пакета Microsoft Office, желательно умение работать в кадровых приложениях знание основ кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства умение вести кадровую документацию, умение формировать кадровую отчетность. Основные задачи: формирование и ведение личных дел работников Компан
Финансовая компания «НоваПей» (ДК NOVA) объявляет об открытии вакансии «Инспектор с кадров»
Требования:
- опыт работы в кадровом администрировании от 6 мес. font>
- высшее образование или неполное высшее
- знание пакета Microsoft Office, желательно умение работать в кадровых приложениях
- знание основ кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства
- умение вести кадровую документацию, умение формировать кадровую отчетность.
Основные задачи:
- формирование и ведение личных дел работников Компании (600-1000 человек в определенном регионе) : оформление приема, перевод и увольнение;
- предоставление сведений к государственных органов о принятии новых сотрудников;
- проверка наличия неиспользованных дней ежегодный отпуск и их оформление (проведение в программном обеспечении и подготовка проекта приказа);
- подготовка проектов приказов по личному составу работников, обеспечение их подписания, контроль ознакомления работников с приказами; ведение журналов учета приказов по личному составу, приказов о предоставлении работникам отпусков;
< li>проведение в программном обеспечении листков нетрудоспособности, определение страхового стажа для их оплаты и т.п.;< /font>- подготовка и выдача работникам справок с места работы и копий трудовых книжек;
- ведение архива личных дел (подготовка документов для передачи в архив);
- предоставление консультаций работникам Компании по вопросам оформления документов.
Мы предлагаем:
- работу в инновационной компании в сегменте FinTech
- Удобный график работы с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45
- заботу о твоем ментальном и физическое здоровье (медицинское страхование, консультации психолога, корпоративные спортивные сообщества)
- обучение и развитие (занятия по английскому языку, курсы и тренинги для профессионального роста)
- ежегодные просмотры заработной платы в соответствии с собственной эффективностью
- встречи с известными спикерами в Корпоративном клубе
- программу наставничества и поддержку каждого нового сотрудника
- возможность проявить свои таланты (мы ценим творческую инициативу и поддерживаем ее)