Специалист по управлению персоналом в UHY Prostir

Мы UHY Prostir, группа консалтинговых компаний, представитель международной сети UHY International (более 90 стран). Мы работаем с бизнесом, стартапами и некоммерческими организациями. Нам нравится порядок в процессах, мы говорим просто о сложном и поддерживаем высокий стандарт обслуживания.

Почему эта роль

Мы ищем человека, который любит структуру, точность и доверие. Вы станете надежной опорой для коллектива и клиентов во всем, что касается полного цикла кадрового делопроизводства.

Чем будете заниматься

• Полный цикл кадрового делопроизводства.
• Консультации по трудовому законодательству и внутренним вопросам политики.
• Военный учет: консультирование и документальное сопровождение клиентов.
• Архивирование и систематизация документов.
• Отслеживание изменений законодательства и внедрение обновлений в процессы.

Вы нам подходите, если

• Имеете опыт работы в кадровом управлении.
• Вы хорошо разбираетесь в положениях Трудового кодекса и нормативно-правовых документах.
• Опыт работы с Microsoft 365, M.E.Doc и 1С/BAS будет плюсом.
• Вы коммуникабельны, внимательны к деталям, организованы и умеете просто объяснять сложные вещи.
• Английский язык уровня Pre-Intermediate будет полезен для документы/корреспонденция.

Практический опыт ведения военного учета.

Формат и графика

• Офис: Киев, ул. Васильковская, 14 (БЦ «Стенд»), Голосеевская или гибридная по договоренности.
• График работы: 09:00-18:00 (пятница до 16:45), обед 45 минут; Возможна работа с 10:00-19:00.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство с первого дня: 24 дня. отпуска, больничные.
• Медицинская страховка (после ВТ).
• Внутренняя школа, наставничество, корпоративное обучение.
• Карьерный рост в направлении экспертной кадровой поддержки клиентов.
• Корпоративный английский (после ВТ).
• Современные AI и цифровые инструменты в работе.
• Ноутбук/ПК и все необходимое для комфортного старта.
• Дружный коллектив, ценящий работу и людей кто это делает.

Компенсация

Уровень вознаграждения обсудим индивидуально на этапе собеседования и при повторномрезультаты оценки компетенций.

Как реагировать

Отправили резюме, в котором необходимо рассказать о своем опыте в управлении персоналом (какими процессами/направлениями вы руководили). Далее короткий разговор с HR и знакомство с руководителем отдела.

UHY Prostir - присоединяйтесь к команде, где порядок в документах сочетается с человеческим отношением.

Наш сайт: uhy-prostir.com