Приглашаем тех, кто:будет отвечать за сбор, обновление и хранение персональных данных сотрудников на всех этапах их жизненного цикла с учетом трудового законодательства и правил компании.подготовит информацию для сотрудников;консультирует Торговые центры по вопросам трудового законодательства;будет активно взаимодействовать с коллегами для внедрения автоматизированных решений, повышающих качество работы данные и рабочие процессы (автоматические уведомления, отчеты, печать документов).поддерживат
Приглашаем тех, кто:
- будет отвечать за сбор, обновление и хранение персональных данных сотрудников на всех этапах их жизненного цикла с учетом трудового законодательства и правил компании.
- подготовит информацию для сотрудников;
- консультирует Торговые центры по вопросам трудового законодательства;
- будет активно взаимодействовать с коллегами для внедрения автоматизированных решений, повышающих качество работы данные и рабочие процессы (автоматические уведомления, отчеты, печать документов).
- поддерживать HR-процессы в системе SAP, обеспечивая их правильную работу и обновление в соответствии с внутренними стандартами и политиками компании.
- участвовать в разработке и совершенствовании корпоративных политик и процедур, анализировать изменения законодательства и обеспечивать их внедрение в компании.
Наши эксперты с гордостью берутся за решение задач:
- мы внедрили лучшие международные практики ведения бизнеса и любим обучать им наших сотрудников,
- в METRO построены командная работа и обучение чтобы каждый, кто хочет иметь возможность развивать навыки, доход или карьеру,
- мы ведем бизнес ответственно: делаем пожертвования Вооруженным силам, помогаем почти 100 фондам, проводим благотворительные акции, пожертвования местным организациям, с Foodbank сотрудничаем уже более 10 лет. 400">официальное трудоустройство с первого рабочего дня,
- гибкий и гибридный формат работы,
- оплачиваемые больничные и отпуска,
- всегда своевременно и прозрачное вознаграждение,
- медицинское страхование и страхование жизни,
- линейная психологическая поддержка,
- скидки для сотрудников и членов их семей в ТЦ МЕТРО Украина,
- программы поддержки в кризисных ситуациях,
- программа благодарности друг другу "Дайте пять!" в обмен на подарки,
- высокоэффективная система карьерного продвижения и обучения лидерству,
- богатый выбор инструментов онлайн-обучения по темам цифровой грамотности, менеджмента, понимания HoReK и т. д.,
- платформа безбарьерная и сообщество поддержки "METROminds",
- самые высокие стандарты безопасности на рабочем месте: обучение, сертификация, система Near Miss.
Мы в METRO Украина действуем согласно принципам беспристрастности и равных возможностей.
Мы не дискриминируем ни одного кандидата или сотрудника по признаку возраста, расы, цвета кожи, этнической принадлежности, национального происхождения, военного или ветеранского статуса и т.д.
В процессе рассмотрения кандидатов нас будет интересовать только информация о Вас, а также Ваши навыки, знания и мотивация, соответствующие выбранной должности. О них Вы можете сообщить нам, отправив свое резюме или заполнив форму. анкету.
Вся информация, которую мы запрашиваем, или можем запросить дополнительно, направлена на обеспечение объективного процесса отбора и/или обеспечение строгого соблюдения требований действующего законодательства в процессе найма персонала.
Откликаясь на данную вакансию и отправляя свое резюме, вы соглашаетесь с тем, что ООО «МЕТРО КЭШ ЭНД КЕРРИ УКРАИНА» (идентификационный код: 32049199, адрес: г. Киев, Петра Григоренко проспект, дом 43) обработает и при необходимости передаст Ваши персональные данные третьим лицам, в том числе за пределы территории Украины, в соответствии с законодательством о защите персональных данных, с целью подбора кандидатов и возможного заключения трудового договора.