Специалист по кадровому администрированию в UNIQA, Страхова компанія

Страховая компания UNIQA — лидер страхового рынка Украины, входящего в состав австрийской UNIQA Insurance Group, одной из крупнейших страховых групп Европы, приглашает в свою команду Специалист по кадровому администрированию.

Что нужно делать:

• Ведение карт в учетной системе и необходимой документации.
• Внесение данных новых работников во внутреннюю систему.
• Формирование и хранение бумажных личных дел.
• Контроль декретных отпусков, напоминание об окончании и ведении списков.
• Контроль окончания справок МСЭК для инвалидов и сбор документов.
< li>Выдача справок работникам
• Заполнение, сканирование и передача трудовых книжек в пенсионный фонд
• Подготовка документов на тендеры
• Подача списков работников для программ Wellbeing
• Управление договорами ДМС: подача, исключение, пролонгация, уплата счетов
• Организация процесса увольнения: подготовка приказов, внесение данных в систему, ведение бумажной документации, отправка трудовых книжек, заполнение карт П2, обходных листов

Требования:

• Опыт работы в сфере кадрового администрирования будет преимуществом, но не обязателен
• Знания трудового законодательства Украины
• Знания MS Office 
• Высокий уровень организованности, внимательность к деталям, ответственность.
• Навыки коммуникации и умение работать в команде

Мы предлагаем:

• Работу  в компании ТОП 25 лучших работодателей (Forbes.ua)
• Возможность профессионального роста в компании – лидеры страхового рынка
• Конкурентная заработная плата, выплачиваемая по нормам законодательства
• Возможность работать дистанционно с любого места (50% рабочего времени)
• Гибкий график работы (при условии пребывания на рабочем месте 8 часов)
• Бесплатное медицинское страхование, страхование от несчастного случая
• Медицинское страхование родственников на льготных условиях
• Забота о вашем ментальном здоровье сотрудников — бесплатный сервис психологической поддержки с персональными психологами и коучами
• Отпуск продолжительностью 24 календарных дня в год
• Обучение и повышение квалификации в процессе работы
< Наша цель – обеспечить прозрачный и результативный процесс собеседований, где кандидаты могут продемонстрировать свой потенциал и почувствовать командную культуру UNIQA. Для данной вакансии предусматриваются следующие этапы: онлайн собеседование с рекрутером, собеседование с непосредственным руководителем и HR-директором.

Мы в UNIQA поддерживаем разнообразие и продвигаем его. Мы полагаемся на разные точки зрения в наших командах и руководящих должностях. Поэтому мы очень рады получать заявки, обогащающие наше разнообразие.