Менеджер по управлению персоналом в КИЇВ ХЛІБ

Требования:

• высшее образование (специалист, магистр);
• знание трудового законодательства Украины, законодательных и нормативных актов, порядка регистрации, приема, перевода и увольнения работников, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел, порядка учета, ведения и сохранности документации, связанной с персоналом и его перемещением. 
• опыт работы не менее 1 года, в том числе в программе 1С.

Обязанности:

• ведение кадрового учета; 
• регулировать прием, перевод и увольнение сотрудников, в том числе в программе 1С Предприятие 8.3, формировать соответствующий пакет документов в соответствии с действующим законодательством для личного дела работника; 
• вносить информацию о личных изменениях, изменениях, связанных с трудовой деятельностью сотрудника, в соответствующие документы и базу данных программы 1С Предприятие 8.3, следить за ее своевременным обновлением и пополнением; 
• своевременно подавать уведомления о приеме на работу сотрудников в фискальную службу через МЕДОК; 
• своевременно подавать уведомления о приеме и увольнении, постоянном переводе работников в Пенсионный фонд Украины через портал Пенсионного фонда Украины (наличие статуса критического предприятия);
• форму Приложение 9 с портала Пенсионного фонда Украины о подтверждении трудового и страхового стажа сотрудников;
• контролировать и организовывать оцифровку трудовых книжек через портал Пенсионного фонда Украины;  
• контролирует выполнение положений о трудоустройстве инвалидов (на постоянной основе) и соблюдение квоты приема на работу категорий граждан, имеющих дополнительные гарантии трудоустройства; 
• организовывать разработку и утверждение должностных и трудовых инструкций;
• своевременно информировать работников о должностных и трудовых инструкциях при приеме и при переводе на другое рабочее место;
• совершать командировки;
• оформлять ежегодные отпуска и другие виды отпусков;
• вести учет отпусков, контролировать подготовку и соблюдение графиков отпусков; 
• своевременно готовить и сдавать установленную отчетность по кадровому делопроизводству;
• вести журнал регистрации соответствующей документации;
• подготовить справки с места работы; 
• подготавливаем документы в архив.

Почему работать с нами:

• стабильная и надежная компания; -
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• удобное расположение (рядом с метро Шулявская).

Если вы хотите присоединиться к нашей команде, звоните:              

Юлия 050 460 0142, Наталья 075 480 5473 (есть Viber).

Будем рады встрече!