Специалист по адаптации персонала в KERNEL

Что мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы
• 24 календарных дня оплачиваемого отпуска + дополнительные дни для важных жизненных событий
• Программа «Всегда рядом» - деньги до зарплаты без процентов
• Оплата обучения детей в ПТУ и ВУЗах по целевым специальностям
• Безвозвратная материальная помощь в трудных жизненных обстоятельствах
• Корпоративные скидки на заправках, медицинских услугах, спортивных клубах и других услугах
• Проект поддержки психического и физического здоровья - «Устойчивость. Сила в тебе»
• Возможность конфиденциальной работы с профессиональным психологом
• Точка нерушимости для семьи в случае отключения электроэнергии, наличие убежища
• Бонус за рекомендации друзей или знакомых по трудоустройству
• Поддержка семей сослуживцев кадров
• Масштабная программа адаптации ветеранов
• Информационная и административная поддержка сотрудников, чьи близкие родственники служат в армии
• Возможность присоединиться к проекту корпоративного волонтерства
• Работа в компании, которая системно поддерживает Силы обороны

Что необходимо сделать:

• Совершенствование методологии процесса адаптации новых сотрудников
• Обновление существующих программ адаптации по направлениям бизнеса и активам компании.
• Координация разработки учебных курсов по трудовым специальностям – совместно с внутренними экспертами и партнерами.
• Организация и сопровождение процесса адаптации: контроль выполнения этапов, общение с менеджерами, помощь новичкам на старте.
• Участие в дополнительных проектах по разработке и совершенствованию программ адаптации.
• Подготовка аналитики и отчетности по эффективности процесса адаптации, предложения по улучшения

Опыт работы:

• Опыт работы в сфере HR/обучения и развития/адаптации персонала от 2 лет
• Понимание современных методов привлечения, обучения и удержания сотрудников
• Умение работать с большим объемом информации, проводить анализ и формировать рекомендации
• Опыт работы с HR-системами будет преимуществом
• Отличные коммуникативные навыки, системность, инициативность, адаптивность

Если вам близка идея создания комфортного старта для новичков и влияния на развитие корпоративной культуры – присоединяйтесь!