Менеджер по адаптации персонала в SimPR

ЧЕМ ПРИНИМАЕТСЯ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Отбор кандидатов по профилю вакансии;
• Проведение телефонных и личных собеседований;
• Согласование потенциальных кандидатов;
• Участие в адаптации персонала;
• Ведение отчетности.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Желание развиваться в области подбора персонала;
• Готовность работать с большим объемом информации;
• Позитивная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность;
• Уверенный пользователь ПК.

УСЛОВИЯ:

• Работа в стабильной Компании;
• Своевременная заработная плата (оклад + KPI)
• Обучение и сопровождение от наставника;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• График работы 5/2.
• Ключевые навыки