Специалист по перформанс-маркетингу @ VIST Group в Grupa VIST

Привет! Вы работали в сфере цифрового маркетинга? Вы устали от того, что с первого дня вас забрасывают клиентами, которых вы часто не можете реально обслужить?👀 У вас нет автономии и влияния на кампанию для клиентов? Хотите больше работать, используя больше инструментов, а не только Google Рекламу? Нужна ли вам поддержка со стороны других команд, таких как ИТ-специалисты, копировщики...? Вы чувствуете себя всего лишь винтиком в корпоративном подходе к людям? Читать далее 😉 Ваша роль в организации Мы ищем опытного специалиста - эксперта, который создает и проводит качественные, эффективные рекламные кампании. Кто-то, кто может планировать, анализировать, а затем переводить свои анализы в отчеты, действия по улучшению этих кампаний и сообщать результаты клиенту. Если ваши характеристики совпадают: Вы разделяете ценности, от которых не отказываетесь независимо от обстоятельств ❤️ Эффективность - вы способны анализировать, корректировать и сообщать об инициативах по повышению эффективности в организации, как во внутренних процессах, так и в работе с клиентами ❤️ Постоянное совершенствование - вы чувствуете естественную мотивацию к совершенствованию навыков, улучшению знаний, должности, процессов в компании, а также к получению и предоставлению обратной связи по развитию. ❤️ Доброта - вы подходите к коллегам, клиентам и поставщикам с сочувствием и добротой, но не забывайте о честности. и быть стойким перед лицом трудностей 🧠 Ваша личность больше похожа на аналитика, который любит планировать и обрабатывать данные, искать взаимосвязи и совершенствоваться. Вы любите развивать себя и среду, в которой работаете 🧠 Вы такой позитивный мыслитель, который старается автоматизировать, улучшить свою деятельность и искать новое. Взамен мы предлагаем: Обратная связь для всех, кто обращается на каждом этапе подбора персонала, ценность которой зависит от этапа подбора персонала🌞. ; Зарплата в сфере B2B: 7 500 - 9 000 злотых нетто. У нас также есть для вас кое-что дополнительное: мы являемся участниками программы акселерации MMS (Продажи на среднем рынке). Благодаря этому у вас будет место для специальной поддержки и консультаций со стороны сотрудников Google. Другое: У нас также есть офис в Тарнове, ул. Словацкого 33-37/8👉 Обычно мы работаем 2 дня удаленно и 3 дня в офисе. Гибкий график начала рабочего времени. Мы начинаем с 7:00 до 9:00 и заканчиваем с 15:00 до 17:00. Как выглядит процесс набора персонала? Заполните форму. Первоначальное видеопроверочное собеседование на польском языке, продолжительностью около 30 минут. Выполнение задания. Собеседование по подбору персонала, состоящее из: мультимедийной презентации, проводимой кандидатом в соответствии с конкретными инструкциями, кейса (задания на проверку практических навыков) + наши вопросы, свободная беседа в ресторане на открытом воздухе. в компании должно быть пространство, чтобы лучше узнать друг друга как людей. Решение о приеме на работу. Нестандартное мышление и решение проблем 🔧 Необходимость бизнес-понимания многих отраслей для эффективной реализации кампаний 🔧 Благоразумие и предвидение того, что может пойти не так, как избежать определенных препятствий 🔧 Обширные знания в области маркетинга и рекламы, от создания стратегий до написания продающих текстов и умения оценивать рекламу.Я 🔧Умение анализировать маркетинговые данные, интерпретировать их ключевые показатели и делать выводы, включая эффективный анализ деятельности конкурентов 🔧Очень базовые знания в области юзабилити и функциональности (UX) для анализа эффективности процессов на веб-сайте и повысить эту эффективность - UX-оптимизация при сотрудничестве с клиентом и нашим специалистом во избежание траты средств на рекламу 😉🔧Создание и реализация рекламных кампаний в Интернете 🔧Текущее управление и модификация кампаний для повышения эффективности рекламы&# 128295;Оценка эффективности торговых кампаний на стороне клиента – выгодны ли инвестиции в рекламу? «Ответственность за показатели конверсии и вовлеченности на сайте (показатель отказов, страницы/посещения, ценность страницы и т.д.) – исследования и оптимизация;»🔧Разработка и внедрение средств автоматизации маркетинга (рекламы)🔧Умение эффективно оперировать цифрами и статистикой. Подготовка рекомендаций, анализов, отчетов с целью оптимизации деятельности. Умение делать выводы и строить рекомендации на основе анализа данных. 🔧 Представление данных с аргументацией 🔧 Знание программ/инструментов Google Реклама, 💻 Google Аналитика 4, 💻 Реклама в Facebook, 💻 GTM, 💻 Студия Looker, 💻 Знание Excel 💻Редактор Google Ads💻Google Merchant Center. Способность работать глубоко и концентрироваться🔧 Напорист по отношению к клиенту – надо быть в его глазах экспертом и партнером, а не исполнителем его идей😉🔧 Стоическое спокойствие и рациональные действия, когда «что-то возникает» — сначала анализ. Вы также получите плюс, если сможете: У вас есть знания в области автоматизации в маркетинге, например, с помощью инструментов: HubSpot, SalesManago, Edrone и т. д. 👌 ; Дополнительной ценностью для нас будет значительное усиление команды по медиапланированию и производительность выше среднего по аналитике. 👌 Знание английского языка на минимальном уровне. B2👌 GSC (Инструменты консоли поиска Google), 👌 Базовые знания статистики и избежание эвристических ошибок. Дополнительным преимуществом будет чтение и понимание книг Н. Талеба: Обманутые случайностью, Черный лебедь и Антихрупкость - Базовые знания ценообразования для оценки точности стратегий ценообразования клиентов, рекламных акций и продаж в электронной форме. коммерческая реклама, чтобы иметь возможность прогнозировать эффективность рекламных кампаний LinkedIn Ads 👌Allegro Ads 👌Amazon Ads 👌Spotify Advertising 👌Pinterest Ads 👌Microsoft Ads (Bing)&#. 128076;Adobe Analytics 👌 ;Programmatic 👌Google Marketing Platform 👌Google Web Designer 👌TIkTok Ads Что нас не интересует? Надлежащее образование. Прежде всего, мы смотрим на ваши ценности, отношение и навыки - мы не смотрим на ваше резюме, мы рассматриваем его только как ориентир. Дресс-код. Здравствуйте! Вы работали в сфере цифрового маркетинга? Вы устали от того, что с первого дня вас наводняют клиенты, которых вы часто не можете реально обслужить? У вас нет автономии и властидля кампании для клиентов? Хотите больше работать, используя больше инструментов, а не только Google Рекламу? Нужна ли вам поддержка со стороны других команд, таких как ИТ-специалисты, копировщики...? Вы чувствуете себя всего лишь винтиком в корпоративном подходе к людям? Читать далее 😉 Ваша роль в организации Мы ищем опытного специалиста - эксперта, который создает и проводит качественные, эффективные рекламные кампании. Кто-то, кто может планировать, анализировать, а затем переводить свои анализы в отчеты, действия по улучшению этих кампаний и сообщать результаты клиенту. Если ваши характеристики совпадают: Вы разделяете ценности, от которых не отказываетесь независимо от обстоятельств ❤️ Эффективность - вы способны анализировать, корректировать и сообщать об инициативах по повышению эффективности в организации, как во внутренних процессах, так и в работе с клиентами ❤️ Постоянное совершенствование - вы чувствуете естественную мотивацию к совершенствованию навыков, улучшению знаний, должности, процессов в компании, а также к получению и предоставлению обратной связи по развитию. ❤️ Доброта - вы подходите к коллегам, клиентам и поставщикам с сочувствием и добротой, но не забывайте о честности. и быть стойким перед лицом трудностей 🧠 Ваша личность больше похожа на аналитика, который любит планировать и обрабатывать данные, искать взаимосвязи и совершенствоваться. Вы любите развивать себя и среду, в которой работаете 🧠 Вы такой позитивный мыслитель, который старается автоматизировать, улучшить свою деятельность и искать новое. Взамен мы предлагаем: Обратная связь для всех, кто обращается на каждом этапе подбора персонала, ценность которой зависит от этапа подбора персонала🌞. ; Зарплата в сфере B2B: 7 500 - 9 000 злотых нетто. У нас также есть для вас кое-что дополнительное: мы являемся участниками программы акселерации MMS (Продажи на среднем рынке). Благодаря этому у вас будет место для специальной поддержки и консультаций со стороны сотрудников Google. Другое: У нас также есть офис в Тарнове, ул. Словацкого 33-37/8👉 Обычно мы работаем 2 дня удаленно и 3 дня в офисе. Гибкий график начала рабочего времени. Мы начинаем с 7:00 до 9:00 и заканчиваем с 15:00 до 17:00. Как выглядит процесс набора персонала? Заполните форму. Первоначальное видеопроверочное собеседование на польском языке, продолжительностью около 30 минут. Выполнение задания. Собеседование по подбору персонала, состоящее из: мультимедийной презентации, проводимой кандидатом в соответствии с конкретными инструкциями, кейса (задания на проверку практических навыков) + наши вопросы, свободная беседа в ресторане на открытом воздухе. в компании должно быть пространство для знакомства друг с другом как с людьми Решение о приеме на работу, [Подготовка рекламных кампаний, Их реализация, мониторинг и улучшение результатов, Представление результатов клиенту и действие в качестве партнера, эксперта, Непрерывный процесс углубления вашего продукта знания и навыки, Внедрение улучшений в вашу повседневную работу, которые помогут вам работать лучше и повысить эффективность компании] Требования: Excel, Google Search Console, Google Analytics, PrestaShop, Google Ads, Facebook Ads, GTM, Looker, Adobe, веб-дизайн , HubSpot, SalesManago, Edrone