Партнер по работе с людьми (средний) в OBRIO

26 сентября 2024 г.

People Partner (в центре)

Киев

OBRIO — ИТ-компания с украинскими корнями в бизнес-экосистеме Genesis.

Мы развиваем Nebula — крупнейший бренд в духовной нише. У Nebula более 60 миллионов пользователей по всему миру, и она несколько раз признавалась приложением дня 1 для образа жизни в Apple Store и Play Market в США, Канаде и Австралии. Nebula доступна на iOS, Android и в Интернете.

Наша миссия  — делать людей счастливее, улучшая качество их отношений.

Наша команда состоит из более чем 250 талантливых профессионалов, чьи амбиции и стремление к успеху помогают нам создавать лучшие продукты. рынок. У нас есть офисы в Киеве и Варшаве.

Вот некоторые подробности, которыми мы хотели бы поделиться с вами:

• Туманность > занимает #1 в своей нише с точки зрения количества загрузок и целевого дохода;
• 60 миллионов пользователей по всему миру;
• Пользователи из более чем 50 стран;
• 4,8 — наш средний рейтинг в AppStore (более 215 тысяч оценок).
• О достижениях и опыте команды OBRIO рассказали первые международные и украинские СМИ, организации и бренды, такие как Forbes Ukraine < em> , TechCrunch , VECTOR , The Next Web < em> , Tech.eu , Entrepreneur Media , Fast Company, AIN , IT Арена , MEGOGO , ДОУ , Институт проекторов .

Люди — самая большая ценность OBRIO , поэтому мы ищем  Партнера по работе с людьми , чтобы присоединиться к нашей команде. Таким образом, вашей основной целью будет создание интересных возможностей, которые поддерживают рост сотрудников и улучшают корпоративную культуру, одновременно достигая бизнес-целей. В вашей будущей HR-команде вы будете тесно взаимодействовать с — руководителем отдела HR и — HR-бизнес-партнером.

Чем вы будете заниматься:

• Управлять сквозными процессами жизненного цикла сотрудников.
• Инициируйте и реализуйте инновационные HR-проекты, открывайте для себя новые практики, повышающие ценность, и предоставляйте эффективные бизнес-ориентированные решения.
• Анализируйте запросы на обучение и развитие от команды, чтобы выявить пробелы в навыках, создать программы развития и поддержать карьерный рост.
• Обеспечьте соблюдение сотрудниками процедур и политик управления персоналом.
• Поддерживайте точный и актуальный учет сотрудников в системе управления персоналом.
• Выступайте в качестве контактного лица по вопросам и проблемам сотрудников, предоставляя поддержку и рекомендации по мере необходимости.
• Постоянно оценивайте удовлетворенность и вовлеченность сотрудников.
• Участвуйте в мозговых штурмах для планирования внутренних и внешних мероприятий.
• Сотрудничать с HR-командой для управления оперативными задачами, обеспечивая эффективность HR-процессов и эффективное решение любых проблем.

О вас:

• 2+ года подтвержденного опыта работы в сфере управления персоналом или не менее 1 года в ИТ-компании в аналогичная позиция.
• Знание и понимание HR-процессов в продуктовых ИТ-компаниях.
• Опыт построения и улучшения HR-процессов и управления HR-инструментами.
• Глубокие знания в проведении встреч один на один, а также четкое понимание методов оценки мотивации и вовлеченности сотрудников.
• Ваш уровень английского – средний+;
• Опыт администрирования HR-опросов, анализа результатов и соответствующего улучшения процессов.
• Опыт реализации HR-инициатив с успешными кейсами.
• Постоянное внимание к личностному росту посредством образования и развития навыков.

Почему OBRIO — лучшее место для работы?

• Раскройте свои амбиции: Наша компания был построен амбициозными людьми, которые никогда не соглашаются на меньшее. Присоединившись к OBRIO, у вас появится возможность раскрыть свои амбиции и осуществить свои карьерные мечты.
• Инновации и творческий подход. В OBRIO мы поддерживаем инновации и креативность и призываем членов нашей команды предлагать свои уникальные идеи. У вас будет возможность изучить новые решения и оказать реальное влияние на успех нашей компании.
• В OBRIO мы собрали влиятельных экспертов , каждый из которых открыт для обмена знаниями и готов помочь решить проблемы, основываясь на своем опыте. Это компания, где можно быстро раскрыть свой потенциал и продвинуться по карьерной лестнице.

Наши преимущества:

• Работайте с комфортом из нашего офиса в Киеве.
• Получите 20 дней ежегодного отпуска и неограниченный отпуск по болезни, все это покрывается компанией;
• Не беспокойтесь о приобретении нужного оборудования: при необходимости мы обеспечим вас;
• Оставайтесь здоровыми благодаря доступу к корпоративному врачу онлайн и вариантам медицинского страхования в Украине или фиксированной сумме на страховку за границей после испытательного срока;
• Продолжайте учиться с помощью нашей обширной корпоративной библиотеки, внутренних онлайн-встреч и лекций;
• Развивайте свои навыки с помощью нашей программы компенсации за обучение;
• Воспользуйтесь преимуществами нашей поддерживающей корпоративной культуры, включая помощь с переездом, консультации по легальному пребыванию за границей, жилищную поддержку и помощь гражданам третьих стран;
• Получайте удовольствие от наших онлайн-мероприятий и мероприятий по формированию команды

Вот как выглядит наш процесс найма: Первоначальный отбор ➡️ Оценка навыков ➡️ Командное собеседование ➡️ Финальная проверка ➡️ Предложение о работе.

Давайте объединимся и вместе доберемся до звезд!

Больше о нас в социальных сетях: Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok.

Откройте для себя наши вакансии, пригласите друзей и получите эксклюзивный взгляд из-за кулис OBRIO, присоединившись к нашей Telegram.