Growe приветствует тех, кто хочет: Оказывать всестороннюю поддержку сотрудникам на протяжении всего их жизненного цикла, включая адаптацию, проведение обзоров производительности, организацию личных встреч и процедуры увольнения; Улучшить командное взаимодействие в различных местах, особенно в странах Латинской Америки, чтобы обеспечить бесперебойное сотрудничество и согласование целей; Используйте системы HRM для эффективного управления и оптимизации процессов жизненного цикла сотрудников; Участ
Growe приветствует тех, кто хочет: Оказывать всестороннюю поддержку сотрудникам на протяжении всего их жизненного цикла, включая адаптацию, проведение обзоров производительности, организацию личных встреч и процедуры увольнения; Улучшить командное взаимодействие в различных местах, особенно в странах Латинской Америки, чтобы обеспечить бесперебойное сотрудничество и согласование целей; Используйте системы HRM для эффективного управления и оптимизации процессов жизненного цикла сотрудников; Участвовать в собеседованиях, оценивая навыки общения и соответствие корпоративным ценностям, чтобы обеспечить набор подходящих кандидатов; Содействовать развитию специалистов путем определения потребностей в обучении и содействия созданию Планов Личного Развития (ПРП); Оперативно выявлять и разрешать конфликтные ситуации внутри коллектива; Участвуйте в подготовке HR-аналитики, чтобы получить представление о тенденциях и динамике рабочей силы. Нам нужен ваш профессиональный опыт: более 3 лет опыта работы на внутренней должности HR, например, People Partner или HR Manager; Подтвержденный опыт работы с международными командами, желательно в мультикультурной среде; Владение английским; Знание испанского языка будет рассматриваться как преимущество; Знание методов оценки сотрудников и различных мотивационных методик; Знание систем ATS/CRM/HRM, подтвержденная способность использовать технологии для процессов управления персоналом; Предыдущий опыт работы в сфере IT/iGaming будет считаться плюсом. Мы ценим, если у вас есть следующие личные качества: отличные навыки общения и ведения переговоров для эффективного взаимодействия с заинтересованными сторонами; Сильные способности к многозадачности и тайм-менеджменту, умение эффективно расставлять приоритеты в задачах; Сильное критическое мышление; Подход, основанный на данных. Мы ищем тех, кто разделяет наши основные ценности: РАСТИ ВМЕСТЕ: Наша команда — наш главный актив. Мы работаем вместе и поддерживаем друг друга для достижения наших общих целей. ДВИЖИТЕСЬ НА РЕЗУЛЬТАТ, А НЕ НА ПРОЦЕСС. Мы ставим перед собой амбициозные, четкие и измеримые цели, соответствующие нашей стратегии и ведущие Growe к успеху. БУДЬТЕ ГОТОВЫ К ПЕРЕМЕНАМ. Мы рассматриваем проблемы как возможности для роста и развития. Мы адаптируемся сегодня, чтобы победить завтра.