Партнер по работе с людьми в ZONE3000

Местонахождение: удаленноВаш опыт: Не менее 3+ лет прогрессивного опыта работы в качестве партнера по персоналу в сфере ИТ, желательно в организациях среднего и крупного размера. Свободное владение английским и украинским языками, навыки, адаптированные к бизнес-контексту. Подтвержденный опыт в HR-процессах и процедуры с упором на отношения с сотрудниками, управление производительностью и развитие талантов. Исключительные коммуникативные навыки, способность эффективно сотрудничать и влиять на заинтересованные стороны на всех уровнях организации. Сильные аналитические навыки и способность использовать данные и показатели HR для информирования. принимать решения и постоянно совершенствоваться. Подтвержденный опыт успешной поддержки удаленных команд и работы в быстро меняющейся, динамичной среде. Опыт сотрудничества с многонациональными командами и поддержки различных сообществ. Степень бакалавра в области человеческих ресурсов, делового администрирования, психологии или соответствующее поле является предпочтительным. Что это для вас значит? Достойное вознаграждение по рыночным ставкам в зависимости от опыта и навыков. Развитая корпоративная культура: отсутствие микроменеджмента, культура, основанная на принципах правды, доверия и прозрачности. Менталитет «Вы строите это, оно принадлежит вам» в большинстве контекстов. Поддержка личного и профессионального развития: - поддержка опытных коллег; - внутренние мероприятия и тренинги; - регулярный обмен знаниями в командах; - Занятия английским языком и разговорные клубы; Поддержка жизненного баланса: - по-настоящему гибкий график, никакого учета времени; - 25 рабочих дней отпуска; - 5 дней оплачиваемого больничного в месяц (при необходимости) без предоставления медицинской справки; - щедрая программа отпуска по беременности и родам. Профессионально сильная атмосфера, дружелюбная и открытая атмосфера, способность влиять на разработку продукта и его признание. Вы будете участвовать в: Наладении партнерских отношений с менеджерами команд для понимания их бизнес-целей и предоставления рекомендаций и поддержки в области управления персоналом. Управление конечным результатом -завершение процессов жизненного цикла сотрудников; включая адаптацию, управление производительностью и увольнение, обеспечение соответствия политикам и процедурам компании. Разрабатывать и внедрять HR-инициативы и программы для повышения вовлеченности, удержания и общей удовлетворенности сотрудников на рабочем месте. Проводить регулярные оценки HR-политик и практик для определения областей для улучшения. и рекомендовать решения для достижения позитивных изменений. Сотрудничать с межфункциональными командами, включая глобальную команду по кадрам, чтобы обеспечить согласованность с HR-инициативами и приоритетами всей компании. Выступать в качестве активного защитника интересов сотрудников, решая проблемы и продвигая культуру инклюзивности. разнообразие и принадлежность. Используйте данные на основе данных для обоснования HR-стратегий и принятия решений, отслеживая ключевые показатели и тенденции для измерения эффективности HR-программ. Будьте в курсе отраслевых тенденций, лучших практик и нормативных изменений, чтобы обеспечить соответствие требованиям и стимулировать инновации. в HR-практике.О компании и проекте: ZONE3000 с гордостью представляет свое партнерство с Namecheap (www.namecheap.com). Компания Namecheap была основана в 2000 году с идеей, что все люди заслуживают недорогих доменов, предоставляемых благодаря звездному сервису. Сегодня Namecheap является лидеромng аккредитованный ICANN регистратор доменных имен и веб-хостинговая компания с более чем 13 миллионами клиентов и 17 миллионами доменов под управлением — и мы только начинаем. Наша культура построена на ценностях, которыми мы живем каждый день: то, как мы работаем, то, как мы сотрудничаем с нашей глобальной сетью коллег, и то, как мы неустанно разрабатываем инновационные решения, отвечающие растущим потребностям наших клиентов. Когда вы присоединитесь к нам, вы станете частью действительно глобальной сети талантов, присоединившись к более чем 2000 товарищам по команде Namecheap из 22 странах Европы, Южной Америки, Канады и США. Обзор ролей: Будучи партнером по работе с персоналом в Namecheap, вы будете играть ключевую роль в поддержке наших сотрудников на всех уровнях и во всех отделах. Вы будете выступать в качестве доверенного советника для менеджеров команд, предоставляя рекомендации и поддержку по вопросам, связанным с персоналом, а также обеспечивая соответствие целям нашей организации. Используя упреждающий и систематический подход, вы будете продвигать инициативы по улучшению опыта, вовлеченности и удержания сотрудников. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Закрытый бизнес, Управление и Розвиток бизнеса Галузи ИТ-послуги и ИТ Консалтинг