Партнер по работе с людьми в Namecheap

Местоположение: Украина (Удаленно) Ваш опыт: Не менее 3+ лет прогрессивного опыта работы в качестве партнера по персоналу в сфере ИТ, желательно в организациях среднего и крупного размера. Свободное владение английским и украинским языками, навыки, адаптированные для бизнес-контекста. Подтвержденный опыт в области управления персоналом. процессы и процедуры с упором на отношения с сотрудниками, управление производительностью и развитие талантов. Исключительные коммуникативные навыки, способность эффективно сотрудничать и влиять на заинтересованные стороны на всех уровнях организации. Сильные аналитические навыки и способность использовать данные и показатели HR для информирования. принимать решения и постоянно совершенствоваться. Подтвержденный опыт успешной поддержки удаленных команд и работы в быстро меняющейся, динамичной среде. Опыт сотрудничества с многонациональными командами и поддержки различных сообществ. Степень бакалавра в области человеческих ресурсов, делового администрирования, психологии или смежных областей обязательна. Предпочтение Что это значит для вас? Достойное вознаграждение по рыночным ставкам в зависимости от опыта и навыков. Развитая корпоративная культура: отсутствие микроменеджмента, культура, основанная на принципах правды, доверия и прозрачности. Менталитет «Вы строите это, оно принадлежит вам» в большинстве контекстов. Поддержка личного и профессионального развития. Поддержка опытных коллег. внутренние мероприятия и тренинги регулярный обмен знаниями в командах занятия английским языком и разговорные клубы поддержка жизненного баланса по-настоящему гибкий график, никакого учета рабочего времени 25 рабочих дней отпуска 5 дней оплачиваемого больничного в месяц (при необходимости) без предоставления медицинский сертификат щедрая программа отпуска по беременности и родам Профессионально сильная атмосфера, дружелюбная и открытая атмосфера, способность влиять на разработку продукта и его признание. Вы будете участвовать в: Сотрудничать с менеджерами команд, чтобы понять их бизнес-цели и предоставлять рекомендации и поддержку в области управления персоналом. Управлять сквозным процессом. -завершение процессов жизненного цикла сотрудника; включая адаптацию, управление производительностью и увольнение, обеспечение соответствия политикам и процедурам компании. Разрабатывать и реализовывать HR-инициативы и программы для повышения вовлеченности, удержания и общей удовлетворенности сотрудников на рабочем месте. Проводить регулярные оценки политик и практик HR, чтобы определить области для улучшения и дать рекомендации. решения для достижения позитивных изменений. Сотрудничать с межфункциональными командами, включая глобальную команду по работе с людьми, чтобы обеспечить согласованность с HR-инициативами и приоритетами всей компании. Выступать в качестве активного защитника интересов сотрудников, решая проблемы и продвигая культуру инклюзивности, разнообразия и принадлежности. Используйте основанную на данных информацию для обоснования HR-стратегий и принятия решений, отслеживая ключевые показатели и тенденции для измерения эффективности HR-программ. Будьте в курсе отраслевых тенденций, лучших практик и нормативных изменений, чтобы обеспечить соблюдение требований и стимулировать инновации в HR-практике. О компании. и проект: Namecheap была основана в 2000 году с идеей, что все люди заслуживают недорогих доменов, предоставляемых благодаря звездному сервису. Сегодня Namecheap — ведущий аккредитованный ICANN регистратор доменных имен и компания веб-хостинга с более чем 13 миллионами клиентов и 17 миллионами доменов.менеджмент — и мы только начинаем. Наша культура построена на ценностях, которыми мы живем каждый день: на том, как мы работаем, на том, как мы сотрудничаем с нашей глобальной сетью коллег, и на том, как мы неустанно разрабатываем инновационные решения, отвечающие растущим потребностям наших клиентов. Когда вы присоединитесь к нам, вы станете частью поистине глобальной сети талантов, присоединившись к более чем 2000 товарищам по команде Namecheap из 22 стран Европы, Южной Америки, Канады и США. Обзор роли: Будучи партнером по работе с персоналом в Namecheap, вы будете играть ключевую роль в поддержке наших сотрудников на всех уровнях и во всех подразделениях. Вы будете выступать в качестве доверенного советника для менеджеров команд, предоставляя рекомендации и поддержку по вопросам, связанным с персоналом, а также обеспечивая соответствие целям нашей организации. Используя упреждающий и систематический подход, вы будете продвигать инициативы по улучшению опыта, вовлеченности и удержания сотрудников.