Партнер по работе с людьми в PIN-UP.BUSINESS

Требования:
• Опыт работы в сфере HR-ИТ от 3 лет (адаптация, вовлечение и удержание сотрудников, увольнение);
• Опыт работы в крупной международной компании;
/>• Английский язык, уровень Upper-Intermediate (B2) желательно;
• Большой опыт в организации и реализации HR-процессов;
• Опыт работы в сфере продвижения бренда работодателя;
• Опыт работы в проведении опросов удовлетворенности сотрудников;
• Опыт построения внутренних каналов коммуникации.

Обязанности:
• Оказание полного цикла HR-услуг в компания;
• Создание новых идей для укрепления корпоративной культуры и бренда работодателя;
• Разработка, внедрение и обновление политик и процедур;
• Мониторинг уровня удовлетворенности сотрудников;< br/>• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом;
• Участие в автоматизации HR-процессов;
• Взаимодействие с иностранными сотрудниками;
• Подготовка и ведение HR-отчетности;
• Участие в организации внутренних мероприятий: тимбилдингов, мастер-классов и т. д.

Наши преимущества для Вас:
• Увлекательная и интересная работа в растущая продуктовая экосистема, возможность стать частью мультикультурной команды лучших профессионалов в области маркетинга, менеджмента, эксплуатации, проектирования и архитектуры и т. д.;
• Отличная рабочая атмосфера с увлеченными ИТ-экспертами и руководителями, разделяющими дружественную культуру и нацеленность на успех гарантирована;
• Красивые офисы в Киеве, Варшаве, Лимассоле, Алматы, Ереване работают с комфортом и имеют возможность изо дня в день выстраивать сеть связей с ИТ-специалистами;
• Ноутбук и все необходимое оборудование для работы в соответствии со стандартами экосистемы;
• Оплачиваемый отпуск, дни личных мероприятий, выходные дни;
• Оплачиваемый больничный;
• Медицинская страховка;
• Реферальная программа — наслаждайтесь сотрудничеством с коллегами и получайте бонус;
• Образовательная поддержка со стороны нашей команды L&D: внутренние и внешние тренинги и конференции, курсы на Udemy;
• Бесплатные внутренние курсы английского языка;
• Спортивное пособие;
• Множество внутренних активностей: онлайн-платформа с новостями, квестами, геймификацией и подарками для сбора бонусов, разговорный клуб PIN-UP для любителей кино и книг, уютные вечера с настольными играми, специальные офисные дни, посвященные праздникам. и т.д.;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги.