Менеджер по персоналу (Львовский офис) в Abto Software

19 сентября 2024 г.

Менеджер по персоналу (офис во Львове)

Львів

Компания Abto Software ищет  Менеджера по персоналу в нашу команду.

Основная роль менеджера по персоналу  — помогать сотрудникам и подрядчикам идентифицировать их профессиональные потребности, планировать и способствовать личностному росту, а также помогать управленческой команде вносить изменения в человеческие ресурсы для повышения эффективности. успех организации.

Требования:

• Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года;
• Опыт и понимание ИТ-рынка;
• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социальных наук, менеджмента;
• Средний уровень английского языка.

Дополнительные сложные навыки:

• Успешно прошли курсы и программы по управлению персоналом.

Требования к мягким навыкам:

• Автономность в работе;
• Надежность и технологичность;
• И высокий уровень эмпатии, и критический образ мышления;
• Отличные навыки межличностного общения и коммуникативные навыки;
• Отличные организаторские способности;
• Отличная обучаемость;
• Устойчивость;
• Ориентированность на результат, умение решать проблемы;
• Позитивный настрой и способность налаживать контакты с людьми любого уровня и любого происхождения.

Обязанности:

• Работа с полным жизненным циклом сотрудников (адаптация, испытательный срок, встречи 1:1 для сотрудников; результативность работы). оценка, Ротации, Отстранение от работы);
• Тесная работа с менеджерами по «экстренным» случаям;
• Работа с линейными руководителями и сотрудниками для решения всех типов проблем взаимоотношений с сотрудниками и обеспечения использования сбалансированных взаимовыгодных инициатив взаимодействия;
• Обновление политики компании в отношении изменения окружающей среды на разных этапах жизненного цикла компании;
• Разработка программ для повышения производительности, эффективности, коммуникации и морального духа сотрудников;
• Внедрение культуры и ценностей Abto в командах.

Наши преимущества:

• Содействие профессиональному и карьерному росту;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Внутренняя медицинская программа;
• Программа для ветеранов (включает наставничество, доступный офис для людей с ограниченными возможностями, юридическую поддержку и дополнительные льготы);
• Гибкий график работы;
• Регулярные корпоративные социальные мероприятия;
• Регулярное техническое обучение в нашем офисе;
• курсы английского языка;
• Спортзал и т. д.