Партнер по вопросам людей и культуры в HR Hints

Почему стоит изменить будущее работы с нами?

As HR Hints — пионеры в HR-индустрии , работающий как первый HR-бутик по модели подписки, с командой, которая оказала поддержку более чем 150 компаниям по всему миру всего за 3 последних года. Мы помогаем лидерам преуспеть в сфере работы с людьми. Наш практический подход гарантирует, что мы ориентированы не только на людей, но и на бизнес.

Наша миссия — предоставить основателям и менеджерам возможность создавать организации, основанные на вовлеченных людях, которые добиваются исключительных результатов. И это еще не все! Мы всегда в курсе событий, объединяемся с лидерами и ведущими компаниями, делимся своими идеями в качестве докладчиков на крупных мероприятиях (таких как Европейский экономический конгресс, Экономический форум, конференция WorkHuman, InfoShare, InternetBeta, InvestCuffs и многих других), читаем лекции. для университетов (Ягеллонский университет, Университет Козьминского, Университет науки и технологий AGH в Кракове), которых часто называют экспертами такие СМИ, как Onet, Wprost, Radio357, Forbes, PAP, Polskie Radio, подкаст Girls in VC Harvard, подкаст Recruiting Future, Puls Biznesu, SHRM, Business Insider, My Company, Sifted, HRchat Podcast и многие-многие другие.

Мы имели удовольствие отвечать за работу с людьми в таких компаниях, как i.a. Codewise (от CentralNic), Going (от empik), Kulczyk Investments, Inovo Venture Partners, Ramp Network, Zowie, Infermedica, Aleph Zero, LiveKid, Vue Storefront, JOKR, Foodsi, edrone, Market One Capital, uPacjenta, inStreamly, Kubota, Autenti, Grupa Pracuj, Endego (от Abris Capital), Webcon (от MCI Capital) или Radio357.

Основываясь на нашем опыте работы с таким количеством великих организаций, компаний и их культур, мы решили опубликовать книгу, описывающую наш метод работы, «Культура: сила изменения Рабочее место», премьера которого состоялась в 2023 году в США. Польская премьера состоится в 2024 году. Мы также открыли Институт Culturivy® как институт, занимающийся продвижением и универсализацией метода Culturivy®. Это единственное учреждение в мире, имеющее право использовать, обучать лидеров и внедрять этот метод в организациях.

Институт Culturivy® запускает подкаст «Ludzie z pracy» на польском языке и проводит единственный на рынке мастер-класс, показывающий руководителям и HR-специалистам, как повысить эффективность команд в соответствии с Метод Культуры®.

В настоящее время мы ищем еще одного человека в команду «Люди и культура» под руководством Катажины Межеевской. Если вы хотите познакомиться с другими членами нашей команды, они перечислены здесь, на LinkedIn.

О чем эта роль? Ваш «общий объем» будет выглядеть примерно так:

• ПРАКТИЧНОЕ долгосрочное сотрудничество с персоналом внешним клиентам < /b> (основатели, владельцы и руководители) для построения эффективной организации путем создания раздела «Люди и культура» (все в рамках модели подписки HR);
• решение актуальных вопросов вместе и для наших клиентов (малый и средний бизнес во всех отраслях, стартапы, инвесторы и растущие компании);
• настройка процессов найма, помогая составить профиль новых должностейи создание наиболее эффективного процесса отбора (Партнер P&C не является рекрутером, но помогает понять потребности, определить ожидания и может быть частью группы по подбору персонала) ;
• анализируем тенденции, делаем выводы, учитываем их при построении процессов или консультировании наших клиентов;
• разработка и внедрение оригинальной методики Culturivy® на стороне клиента;
• участвуем в инициативах, организованных Институтом Culturivy®;
• представление HR Hints на конференциях и других мероприятиях

Что вам нужно, чтобы добиться успеха Партнер по персоналу и культуре в HR Hints?

• опыт работы в качестве партнера по персоналу и бизнесу (да, мы понимаем в этом бизнесе участвуют люди, но речь идет об интеграции этих двух областей, например, в таких ролях, как HR-бизнес-партнер, HR-менеджер, HR-специалист и т. д.) ;
• опыт работы с владельцем или основателем будет огромным преимуществом ; если у вас его нет, у вас должен быть не менее 8 лет опыта работы на должности HR-специалиста, где вы охватывали большинство процессов/областей HR, особенно управление производительностью, организационную культуру, адаптацию, увольнение и лидерство;
• знание и понимание малых и средних предприятий (МСП) и среды стартапов, а также страсть к решению их проблем
• способность создавать и сообщать результаты HR-деятельности;
• мышление роста – что по сути означает принятие вызовов, обучение на критике, поиск уроков и вдохновения,
• исключительные коммуникативные навыки и способность строить отношения и влиять на людей,
• li> доброта и готовность помочь другим - наверное, это не всегда будет легко, и мы не всегда будем ходить по лепесткам роз :), но честность и безжалостная справедливость по отношению к команде HR Hints и нашим клиентам - это то, что мы строим общение и сотрудничество включены, чтобы мы могли помочь друг другу, когда нам нужно, и – через некоторое время – вместе искупаться в шампанском;
• опыт подбора персонала и знание тенденций подбора персонала;
• подход: "HR-специалист умеет решать проблемы" - если вы знаете о себе, что трудности вас не парализуют, а представляют собой интересную головоломку, которую нужно решить, мы справимся ;
• продвинутый уровень английского языка (B2+, устный и письменный);
• желание и энтузиазм (который есть и у нас) построить первый в Польше HR-бутик для стартапов, малых и средних предприятий во всех секторах.

Что мы хотим предложить вам, если вы присоединитесь к HR Hints 

• Являясь частью создания оригинального метода Culturivy®, 
• Нет возможности застрять - развитие, успехи, неудачи (нет, о комфорте текста не будет) зона здесь), постоянная обратная связь, много-много обучения, взаимная поддержка в команде и обмен знаниями.
• Работая с настоящими игроками, которые меняют правила игры в мире HR, с надеждой, что наши коллективные усилия помогут значимое влияние на мир в целом, даже если оно незначительное – мына борту!
• Контракт B2B,
• Заработная плата в пределах 14 000 - 18 000 злотых нетто, в зависимости от опыта,
• Работа по гибридной модели ( наш офис находится в Кракове),
• Неограниченное количество оплачиваемых выходных,
• Mac для частного и делового использования,
• 100% финансируемые уроки/консультации/классы английского языка в Fluentbe или языковая школа по вашему выбору в рамках того же бюджета,
• 100% финансируемое медицинское обслуживание (Luxmed),
• Гибкость времени на работе — 0 микроменеджмента, 0 проверки журналов, 0 часов бухгалтерского учета, 100% обучения, 100% владения, 100% сосредоточенности на цели, которая помогает нашим партнерам.