Аналитик по персоналу (BI-аналитик) в EvoPlay

Обязанности:

• Автоматизация сбора и консолидации People Data по всем направлениям HR
• Вовлечение в проектную группу по внедрению BI платформы по направлению HR
• Настройка и развитие BI платформы
• Подготовка регулярной и ad hoc отчетности по направлению HR
• Анализ HR-метрик и построение прогнозов на основе данных
• Сотрудничество с командой для развития корпоративного C&B, бюджетирование операционных расходов HR
• Привлечение к проведению и анализу исследований/опросов в HR-направлении
• Сотрудничество с HR-партнерами с целью мониторинга эффективности принятых HR-практик и предоставления рекомендаций по их улучшению
• Аудит HR процессов, информационных систем

Требования:

• Опыт работы HR/People аналитиком от 1 года
• Advanced уровень владения Excel
• Практический опыт анализа HR метрик, понимание корреляционных н знаний и практический опыт запуска, интеграции, настройки BI платформ
• Понимание HR процессов

 Предлагаем:

• Интересные проекты;
• Свободу для экспериментов;
• Команду лучших специалистов в своей области, постоянное развитие;
• Медицинское страхование ;
• Гибкий график (начало работы с 8 до 11, 8 ч/день);
• Оплачиваемый отпуск, больничные, sick days;
• L&D центр с курсами для сотрудников и ТОП менеджеров;
• Программа ротации;
• Self-learning библиотека, доступ к платным курсам;
• Стабильные выплаты ЗП;
• Дисконтная программа Evoplay;
• Групповые обсуждения и индивидуальные сессии с психологом.