Специалист по расчету заработной платы в Военно-технической компании в Consult Business Partner

Должность: Бухгалтер по расчету заработной платы

Отчеты кому:Руководителю отдела компенсаций и льгот (руководителю отдела C&B). Отдел кадров.

Причина открытия вакансии:новая должность, рост бизнеса.

Наш клиент — группа технологических компаний, которая активно развивается, приглашает к сотрудничествуСпециалист по расчету заработной платы (Бухгалтер по заработной плате)), чтобы обеспечить точный и своевременный рабочий процесс. На этой должности вы будете отвечать за подготовку данных о заработной плате.

Основные обязанности:

• Учет и расчет: Проведение полного цикла расчета заработной платы для 250+ сотрудников в 5+ юридических лицах (фиксированная ставка, почасовая оплата, подработные контракты и т.д. Жители города Дия, общая система).

• Учет и администрирование:Контроль сбора и проверки первичных документов (отчетов, приказов). Подготовка расчетной информации и аналитических данных. Создание необходимых приказов.

• Общение: Тесное взаимодействие с отделом кадров и отделом кадров, бухгалтером по ЗП для передачи данных. Консультирование сотрудников.

• Оптимизация: Участие в разработке внутренних регламентов и проектах по автоматизации процесса расчета заработной платы.

Требования к кандидату:

• 5+ лет опыта работы на специальных должностях из расчета заработной платы, Расчет заработной платы, финансовый менеджер с обязанностями nрасчет заработной платы.

• Опыт работы в компаниях с более чем 200 сотрудниками и 3+ юридическими лицами.

• Опыт расчета заработной платы для компаний-резидентов города Дия, опыт работы с контрактами на контракты.

• Опыт работы в производственных компаниях.

• Глубокое знание Трудового кодекса и норм, касающихся начисления.

• Владение Excel на продвинутом уровне. Опыт работы с BAS.

• Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учета.

• Внимательность к деталям, ответственность и умение работать с конфиденциальной информацией.

Компания предлагает:

• Полный трудоустройство, работа в офисе, гибкий график начала рабочего дня возможен гибридный формат.

• Рыночная зарплата. Ставка + CRI.

• Ресурсы для реализации инициатив и возможности реализации профессионального потенциала.