Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Менеджер по заработной плате в Staffmatters Recruitment

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

Staffmatters Recruitment

Staffmatters Recruitment

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день

Переведено Google

Описание вакансии Наш клиент, очень успешная и ведущая в отрасли компания, занимающаяся онлайн-играми, приглашает на работу менеджера по расчету заработной платы, который присоединится к своей финансовой/HR-команде в Лимассоле.  Вы будете нести ответственность за все аспекты управления данными о заработной плате сотрудников, обеспечивая точность табелей учета рабочего времени и своевременную оплату в соответствии с местными правилами на Кипре и во всем мире.  Должностные обязанности Обработка

Описание вакансии

Наш клиент, очень успешная и ведущая в отрасли компания, занимающаяся онлайн-играми, приглашает на работу менеджера по расчету заработной платы, который присоединится к своей финансовой/HR-команде в Лимассоле. 

Вы будете нести ответственность за все аспекты управления данными о заработной плате сотрудников, обеспечивая точность табелей учета рабочего времени и своевременную оплату в соответствии с местными правилами на Кипре и во всем мире. 

Должностные обязанности

  • Обработка и управление всеми аспектами расчета заработной платы, включая расчет рабочего времени, расчет удержаний, обработку новых приемов на работу и увольнений, а также обеспечение соблюдения требований. с соответствующими правилами.
  • Управляйте льготами для сотрудников, включая медицинское страхование, пенсионные планы и другие льготы.
  • Готовить и поддерживать точные и своевременные учетные записи и отчеты по заработной плате.
  • Устраняйте расхождения в заработной плате и отвечайте на вопросы сотрудников о заработной плате и льготах.
  • Обеспечить соблюдение кипрских правил, включая налогообложение.
  • Подготовка годовых отчетов типа IR7, IR63, IR59 и т.д.
  • Подготовка и расчет ежемесячных взносов и платежей социального страхования и подоходного налога.
  • Будьте в курсе изменений в правилах расчета заработной платы и соответствующим образом корректируйте системы и процессы расчета заработной платы.
  • Сотрудничать с отделами кадров и бухгалтерии для обеспечения точной и своевременной обработки расчетов заработной платы и льгот.
  • Помощь в составлении специальной финансовой отчетности и анализа по мере необходимости.

Требования к кандидатам

  • Степень бакалавра в области делового администрирования, финансов, бухгалтерского учета или смежных областях.
  • Минимум два года работы по расчету заработной платы.
  • Опыт работы с программным обеспечением для расчета заработной платы и знание налогов и правил расчета заработной платы.
  • Большое внимание к деталям и способность управлять множеством задач и сроков.
  • Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения, включая способность общаться с сотрудниками по вопросам расчета заработной платы и льгот.
  • Опыт работы с системами HRIS и бухгалтерским программным обеспечением (SAP) является плюсом.
  • Знание налогового законодательства Кипра.

Преимущества работы

  • Отличные условия труда
  • Привлекательный зарплатный пакет
  • Годовой поощрительный бонус
  • Денежные ваучеры на дни рождения и другие особые случаи.
  • Полностью оборудованная кухня и место для развлечений.
  • Варианты регистрации в плане медицинского страхования Компании
  • Возможности зарегистрироваться в пенсионном плане Компании
  • Увлекательные мероприятия компании, включая ежемесячные обеды, ежемесячные корпоративные встречи и многие другие мероприятия.
  • Повседневный дресс-код
  • Шанс профессионально развиваться в одной из крупнейших в мире организаций iGaming.

ЧТОБЫ подать заявку на эту вакансию, отправьте свое резюме (пожалуйста, на английском языке), указав ссылку: Менеджер по расчету заработной платы - VAC-A2728. Мы с нетерпением ждем вашего ответа!

Переведено Google

Без опыта
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять