Старший аналитик по расчету заработной платы @ FIS Technology Services (Польша) Sp. з о.о. в FIS Technology Services (Poland) Sp. z o.o.

требования

• не менее 5 лет опыта работы в области принципов, практики, процессов и процедур расчета заработной платы
• глубокие знания/опыт итальянского расчета заработной платы
• знания в области использования и администрирования систем расчета заработной платы, например, Oracle, PeopleSoft, SAP, ADP
• свободное владение английским языком
• отличные устные и письменные коммуникативные навыки
• отличные аналитические, организационные способности, навыки принятия решений навыки решения проблем, построения команды и управления временем
• способность расставлять приоритеты задач и работать над несколькими заданиями одновременно
• способность работать в условиях сжатых сроков
• Необязательно: итальянский, опыт расчета заработной платы в Нидерландах и/или Испании, ADP Streamline

• Работа в инновационной и гибкой среде в авторитетной международной компании
• Удобный офис местоположение (Варшава, Вроцлав, Познань)
• Возможность работать полностью/частично удаленно – мы открыты для ваших потребностей
• Комплексный процесс адаптации
• Гибкий график работы и хороший баланс между работой и личной жизнью
• Трудовой договор
• Конкурентоспособная заработная плата, включая частное медицинское страхование для сотрудников и их семей, групповое страхование жизни, пенсионный план 5%
• Языковые курсы в рабочее время
• Обучение и поддержка на рабочем месте

[выполнять различные бухгалтерские функции при подготовке, распределении и отчетности по заработной плате, обеспечивая соблюдение всех применимых нормативные акты, сбалансировать ежемесячную книгу заработной платы, изучить статьи исключений и принять корректирующие меры, сверить все счета по налогам и обязательствам по безработице с общей книгой и исследовать отклонения, подготовить ежемесячную/ежеквартальную налоговую отчетность по заработной плате, провести исследование и решить проблемы с заработной платой/налоговой отчетностью, помочь с подготовка квартальной отчетности по налогу на заработную плату, исследования и решение проблем с расчетом заработной платы / налоговой отчетностью, тесное сотрудничество с техническими отделами для внедрения улучшений процессов, тестирования изменений в системе и руководство специальными проектами в отделе расчета заработной платы, обеспечение связи с сотрудниками и сотрудниками по расчету заработной платы для обеспечения расчета заработной платы. обработка точно отражает политику оплаты труда, специфичную для компании, проверяет записи о заработной плате сотрудников и сверяет итоговые суммы по отделам, местонахождению, стране и т. д., интерпретирует политику оплаты, например, отпуск, LOA, инвалидность, компенсации работникам, правительственные постановления, освобождение от уплаты налогов и т. д. и обеспечивать правильный расчет и применение соответствующих сумм/вычетов к различным счетам, документировать процессы и процедуры расчета заработной платы; мя могу обучать сотрудников отдела расчета заработной платы, при необходимости готовить различные плановые/специальные анализы и отчеты, при необходимости назначать другие соответствующие обязанности]

Требования: Excel, Oracle, PeopleSoft, SAP, ADP
Дополнительно: Спортивная подписка, Частное медицинское обслуживание, Ланч-карта, Международные проекты, Уроки английского языка, Дружелюбная атмосфера, Мультиспорт, Схема «Приведи друга», Бесплатный кофе, Бесплатная парковка, Бесплатный завтрак, Современный офис, Бесплатные закуски, Фрукты.