Аналитик заработной платы в Antal Sp.z.o.o.

Аналитик по заработной плате

Местонахождение: Варшава

Форма контракта: UoP

Тип работы: гибридный

Начало работы: как можно скорее

Количество открытых вакансий: 1 p>

Преимущества:

• Работа в международной среде

• Разнообразная культура с акцентом на личностное развитие и постоянное совершенствование

• Привлекательный социальный пакет, включающий Мультиспорт, Люксмед, обеденную карту, страхование жизни и уроки языка

• Быть частью динамично развивающейся команды Global Business Services

• Возможность обсудить гибкие условия работы со своим непосредственным руководителем

< /p>

Что произойдет после подачи заявления? Этапы процесса набора персонала:

1. Консультант Antal свяжется с вами и проведет первичное собеседование при приеме на работу.

2. Далее Вас порекомендуют и мы организуем встречу с представителем клиента (собеседование + языковой тест)

3. Ведь решение о приеме на работу будет принято, а мы держим кулачки!

Что такое Антал?

Мы являемся лидером в сфере подбора специалистов и руководителей, а также кадрового консалтинга. . Бренд присутствует в 35 странах, а в Польше работает с 1996 года. За это время мы построили множество карьер кандидатов, благодаря гибкому и комплексному подходу ко всем вопросам подбора персонала. Наши специалисты совершенно бесплатно помогут вам найти и получить лучшую для вас работу.

• 3+ года опыта работы в сфере расчета заработной платы
• Опыт работы в системе Accurat HCM обязателен
• Отличное понимание трудового законодательства Северных стран < /li>
• Предпочтителен дополнительный опыт работы в международной среде общего обслуживания, опыт работы не менее 12 месяцев.
• Продвинутый уровень владения английским языком.
• Квалификация/бакалавр в области расчета заработной платы, бухгалтерского учета, управление бизнесом или смежная область
• Практическое знание SuccessFactors и ServiceNow, SAP будет рассматриваться как преимущество
• Послужной список постоянного совершенствования и всегда стремление быть лучшими в своем классе
• li>
• Отличные коммуникативные, письменные и организационные навыки
• Сильные навыки личного лидерства и влияния
• Отличные навыки обслуживания клиентов
• Позитивный настрой и готовность к сотрудничеству
>
• Аналитические навыки и способность решать проблемы
• Готовы к командировкам до 20% рабочего времени

Аналитик по расчету заработной платы

< p> Местонахождение: Варшава

Форма договора: УОП

Вид работы: гибрид < / p>

Начало работы: как можно скорее

Количество открытых позиций: 1

Преимущества:

• Работа в международной среде
• Разнообразная культура с упором на личностное развитие и постоянное совершенствование
< ul>
• Привлекательный пакет льгот, включая Multisport, Luxmed, карту обеда, страхование жизни и уроки языка

• Быть частью динамично развивающейся команды Global Business Services

• Быть частью динамично развивающейся команды Global Business Services

• li>

• Возможность обсудить гибкий график работыдоговоренности со своим непосредственным руководителем

Что произойдет после подачи вашего заявления? Этапы процесса найма:

1. Консультант Antal свяжется с вами и проведет первичное собеседование при приеме на работу.

2. Далее Вас порекомендуют и мы организуем встречу с представителем клиента (собеседование + языковой тест)

3. Ведь решение о приеме на работу будет принято, а мы держим кулачки!

Что такое Антал?

Мы являемся лидером в сфере подбора специалистов и руководителей, а также кадрового консалтинга. . Бренд присутствует в 35 странах, а в Польше работает с 1996 года. За это время мы построили множество карьер кандидатов, благодаря гибкому и комплексному подходу ко всем вопросам подбора персонала. Наши специалисты совершенно бесплатно помогут вам найти и получить лучшую для вас работу.

,[ Руководить и оказывать поддержку в обработке запланированного расчета заработной платы для скандинавских стран с использованием процессов/процедур расчета заработной платы в масштабах региона EMEA. Служить точкой заключения контракта для налоговой службы, учреждений здравоохранения и других организаций. Обеспечивать поддержку в качестве 2-й линии для скандинавских стран. решать запросы сотрудников, связанные с оплатой, в рамках ServiceNow, продолжать сотрудничать с поставщиками заработной платы, чтобы обеспечить предоставление лучших в своем классе услуг, поддерживать культуру постоянного совершенствования путем оптимизации, стандартизации и внедрения автоматизации в процессы в сотрудничестве с членами команды по расчету заработной платы в регионе EMEA, обладать Отличные навыки тайм-менеджмента и способность выполнять поставленные задачи в сжатые сроки. Стать экспертом по конкретным вопросам в конкретных процессах расчета заработной платы. Поддерживать связь с компанией и внешними аудиторами для обеспечения полного соответствия внутренним и внешним требованиям. Участвовать в проектах GBS и Global Payroll, продвигая инициативы по улучшению. , возглавляет небольшие проекты или этапы проекта в рамках более широкого проекта , Поддерживает членов команды, подавая пример, обучая, обеспечивая обратную связь и рекомендации , Выполнение операций по учету заработной платы (подготовка и размещение журналов, закрытие месяца, сверка) , Обработка пенсионных выплат, обзор стоимость и сверка платежей] Видео: Accurat HCM, SuccessFactors, ServiceNow, SAP